2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県木更津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で広く愛される牛めし店などの店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの育成などを担うストアマネージャー候補を募集します。未経験からでも挑戦しやすい環境で、スタート時の月収は25万円~25.5万円をご用意しています。完全週休2日制で年間休日は116日、さらに残業時間は月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できるのが特徴です。仕事も私生活も妥協せず、安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 飲食業界でキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも充実!無理なく働ける環境

飲食業界といえば「休みが取りづらい」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさが整っています。完全週休2日制の導入により、年間休日はしっかりと116日確保されているそうです。さらに、店舗ごとの適切な人員配置や業務効率化により、月平均の残業時間は20時間以内と少なめ。しっかりと身体を休める時間や、家族・友人との時間を大切にしながら、無理なく店舗運営のプロを目指すことができます。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適な環境です。

手厚すぎる福利厚生で生活面を徹底サポート

働くスタッフの生活を豊かにするための制度が非常に充実しています。例えば、月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、引越代も全額支給されるため、遠方からの転職でも初期費用を抑えてスタートできます。また、食事補助制度を使えば、店舗のメインメニューを1食350円で食べられるのも嬉しいポイント。さらに、病気やケガで万が一働けなくなった場合にも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されています。これほどまでに生活や健康のサポート体制が整っているのは、大手企業ならではの大きな魅力です。

実力主義の明確なキャリアパスと高い賞与実績

入社後は店舗運営の基礎から学び、着実にステップアップできる仕組みが用意されています。ストアマネージャー(店長)に昇格すれば年収500万円、さらに複数の店舗を統括するブロックマネージャーになれば約600万円、エリアマネージャーでは約700万円と、早期の年収アップを目指すことが可能です。評価制度も明確で、頑張りがしっかりと給与や役職に反映されます。また、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日々の努力が大きな収入として還元される仕組みが構築されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425.0万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり ※昨年度実績5.0ヶ月 モデル年収: - ストアマネージャー職(店長):500万円 - ブロックマネージャー:約600万円 - エリアマネージャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 各種手当: - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

牛めし店でストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤のもとで長くキャリアを築きたい方 大手の安定した経営環境のもと、完全週休2日制や年間休日116日、各種手当などの充実した待遇が整っています。生活面や健康面をカバーする充実したサポートを受けながら、安心して長期的なキャリア形成に集中できる環境です。 ☆ 頑張りを正当に評価され、早期に収入アップを目指したい方 同社では明確なキャリアパスが用意されており、ストアマネージャー(店長)昇格時には年収500万円を目指せます。昨年度の賞与実績も5.0ヶ月分と高く、成果がしっかりと給与に還元される仕組みがあるため、モチベーション高く働けます。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 ストアマネージャー候補として、接客対応やアルバイトスタッフの採用・教育、チームのマネジメント業務を多く担当します。そのため、周囲の人と連携せず、個人で黙々と作業を完了させるだけの働き方を希望する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修制度が非常に丁寧で、店舗運営の基礎からしっかりと身につけることができました。今では自信を持ってお店を任されています。」 「完全週休2日制で年間休日も116日あるため、前職と比べて自分の時間を十分に確保できるようになりました。残業も少なく、体力的にも無理なく働けています。」 「社員寮や食事補助など、生活をサポートしてくれる福利厚生が豊富で、将来のことも安心して考えられるようになりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めし店をはじめとする多彩な飲食ブランドを国内外に多数展開している企業です。創業以来「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、徹底した品質管理と真心のこもったサービスを提供し続けています。安定した経営基盤のもとで、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも注力しています。あなたも私たちと一緒に、地域のお客さまに愛される店づくりを始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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