2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県木更津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

プライム上場企業グループが運営する多様な飲食店において、接客や調理、売上管理やシフト調整など、店舗運営全般をお任せします。月収は27.5万円~45.4万円のスタートが可能で、各種手当や充実した福利厚生のもとで安心してキャリアを築ける環境です。年間休日も118日と飲食業界トップクラスの多さを誇り、プライベートの時間もしっかりと確保できます。飲食業界で安定した基盤のもと長く働き、将来的に店長やエリアマネージャーへのステップアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

プライベートも充実!飲食業界屈指の休日数

飲食業界では珍しく、年間休日が118日も確保されている点が大きな魅力です。月に9日から11日の休みがしっかりと取れるため、趣味の時間や家族と過ごす時間を大切にしながら、無理なく働き続けることができます。さらに、育児や介護などライフステージの変化に応じたサポート休暇制度も用意されており、多様なライフスタイルに寄り添う姿勢が伺えます。プライベートを犠牲にすることなく、自身の生活も大切にしながら仕事に取り組みたいという方にぴったりです。無理な勤務を強いることなく、従業員が健康的に働ける仕組みづくりを追求しています。

大手の強み!手厚い手当と万全の生活サポート

東証プライム上場企業のグループとして、福利厚生の充実ぶりには目を見張るものがあります。家族を支える子供手当は、6歳まで1人あたり月1万円が支給されるなど、子育て世代へのサポートが万全です。さらに、月最大2.5万円の住宅手当や、転勤が発生した際の引越費用負担、借上社宅制度など、住まいに関する支援も徹底されています。確定拠出年金制度や財形貯蓄など、将来への備えもスムーズに行える環境です。これほどまでに安心できる基盤があれば、新しい仕事にも全力で集中できます。

未経験から上を目指せる!明確な評価と昇格

入社後は、一人ひとりの経験やスキルに合わせた業務から無理なくスタートできます。最初は接客や調理などの店舗実務から学び、徐々にシフト調整や売上管理などのマネジメント業務へとステップアップしていく流れです。店舗展開を積極的に進める成長企業だからこそ、店長候補として経験を積んだ後のポストも豊富に用意されています。インセンティブ表激励制度や年に1回の昇給機会など、日頃の努力が正当に評価され、給与や役職に反映される仕組みが確立されています。未経験からでも着実にプロフェッショナルを目指せる、夢のある職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円 ┗固定残業手当は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ┗各種社内規定に基づく支給となります - 家族手当 ┗子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【仕事内容】 当社が運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートしますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック、販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 ┗1日の労働時間8時間のシフト制となります - 休憩時間:60分 - 所定労働時間:8時間 - 残業時間:平均月35時間 - 時間外労働有無:有

休日

- 週休二日制(シフト制) ┗月9日~11日休暇 - 年間休日:118日 - 育児サポート休暇 - 産前産後休業 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 介護休業、看護休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度(401k) - 社員持株会、持株補助 - 財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - 各種資格取得支援制度 - インセンティブ表彰制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 東証プライム上場のグループ企業として、全国に多数の店舗を展開する抜群の安定性を誇ります。充実した家族手当や住宅手当に加え、確定拠出年金制度など長期的なキャリア形成を支える制度が整っているため、安心して将来設計を描くことができます。 ☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 飲食業界の中でも非常に多い年間休日118日が確保されており、月9日~11日の休みがしっかり取れます。育児や介護など様々なライフステージに合わせたサポート休暇制度も充実しているため、生活の調和を保ちながら健康的に勤務し続けられます。

向いていない方

△ 単独での作業のみに没頭したい方 今回の業務はホールの接客やキッチンの調理だけでなく、アルバイトの教育やシフト調整など、多くのスタッフやお客様と関わる店舗運営が中心です。周囲と連携をとって仕事を進めるチームワークが重視されるため、一人で黙々と作業を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「上場グループならではの福利厚生の手厚さがあり、家族を支える子供手当が本当に助かっています」 「年間休日が118日もあるので、飲食の仕事を続けながら休日は家族と出かける時間がしっかりとれています」 「未経験からのスタートでしたが、自分のスキルに合わせたサポートがあり、着実に店長業務を覚えられました」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループとして、全国に多彩な飲食ブランドを多数展開しています。地域に密着した店舗づくりを大切にしながら、多くのお客様に愛される飲食店を運営し続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、従業員一人ひとりが安心して働ける労働環境の整備にも力を注いでいます。各種手当や充実した休日制度をはじめ、長く安心してキャリアを築ける制度設計が整っていることが特徴です。 あなたも、この安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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