2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県木更津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

多彩なジャンルの飲食店を展開する大手グループにて、接客や調理、売上管理、アルバイト育成などの店舗運営全般をお任せします。月収27.5万円~45.4万円の安定した環境で、未経験からでも店長やマネージャーへのキャリアアップを目指せます。手厚い研修と明確な評価制度が整っているため、飲食業界で長く腰を据えて成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長く働きたい方
  • プライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

【年休118日】プライベートも充実できる

飲食業界では珍しく、年間休日はしっかりと118日確保されています。完全週休二日制を採用しており、月に最大10日間の休日を取得することが可能です。これにより、大切な家族や友人との時間を大切にしたり、趣味の時間をしっかりと満喫したりすることができます。また、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種ライフステージの変化に対応できる休暇制度も万全に整備されています。シフトの調整もしやすく、ワークライフバランスを重視して無理なく働き続けたい方にとって、これ以上ない抜群の環境が整っています。

【抜群の安定感】手厚い待遇と福利厚生

東証上場グループの極めて安定した経営基盤を背景に、働くスタッフを支える待遇が非常に充実しています。住宅手当や子供手当といった家族向けサポートをはじめ、確定拠出年金制度や財形貯蓄、従業員割引制度など、日々の生活を豊かにする多種多様な福利厚生が揃っています。万が一の転勤が発生した場合でも、引越し費用は会社が全額負担してくれるため、新しい土地でのスタートも経済的な負担なく安心です。こうした手厚い制度が社員一人ひとりの生活の安心と高いモチベーションを支えており、業界トップクラスの働きやすさを実現しています。

【未経験歓迎】明確な評価で成長できる

入社後は店舗運営全般の基礎から段階を追って丁寧に指導していくため、飲食業界が未経験の方でも安心してスタートすることができます。接客や調理などの現場業務だけでなく、売上数値の管理やアルバイトの採用・育成、シフト管理など、将来に活かせる店舗経営のノウハウを体系的に学ぶことが可能です。昇給や年2回の賞与に加え、個人の実績を評価するインセンティブ表彰制度もあるため、日々の頑張りがスピーディーに待遇へ反映されます。将来の店舗マネージャーを目指して、自身のペースで着実にステップアップしていける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10.0万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な仕事内容】 店舗運営全般をお任せします。 - 接客や調理、衛生管理 - 売上数字の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック、販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 - 1日の労働時間8時間のシフト制となります。(所定労働時間:8時間)

休日

- 完全週休二日制(シフト制・月最大10日間の休み) - 年間休日:118日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇(介護休業、産前産後休業、育児休業など)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10.0万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助・財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 - 東証上場グループならではの強固な経営基盤があり、安心して長く働けます。 - 充実した家族手当や住宅手当など、ライフステージの変化を支える福利厚生が整っています。 ☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 - 年間休日が118日あり、完全週休二日制で月最大10日の休みがしっかりと確保できます。 - 残業時間の管理が徹底されており、仕事終わりの時間や休日を自分のために有効に使うことができます。

向いていない方

△ 単独での作業や黙々とした業務だけを望む方 - 店舗運営では、スタッフ間のチームワークやアルバイトの教育など、周囲との密なコミュニケーションが不可欠です。 - 接客や調理、売上管理など多岐にわたる業務を並行して行うため、臨機応変な対応が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食でしたが、年休118日になって家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「住宅手当や子供手当が手厚いので、生活の心配をせず仕事に集中できています。」 「未経験でしたが、先輩たちのサポートやマニュアルが丁寧で、すぐに馴染めました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループの一員として、ステーキ、焼肉、寿司、居酒屋など、多ジャンルの飲食店を全国で幅広く展開しています。安定した経営基盤を最大の強みとし、お客様に愛される店舗づくりと同時に、働く社員が安心して成長できる環境の整備にも力を注いできました。充実した福利厚生制度や明確な評価システムにより、未経験からでも段階的にステップアップしていける仕組みを整えています。私たちは、一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、長く活躍し続けられる会社でありたいと考えています。 あなたも、安定した基盤の上で、新しいキャリアへの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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