2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県狭山市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営や数値管理、アルバイトの育成などを担う店長補佐・ストアチーフ候補を募集します。未経験からでも月収23.5万円～25.5万円からのスタートが可能で、キャリアアップに伴いさらなる昇給も目指せます。充実した研修制度や、年間休日116日というプライベートも両立しやすい環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視しながらリーダーシップを発揮したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でワークライフバランスを整えたい方
- 未経験から着実にキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日！プライベートも大切にできる環境
同社では、働く社員のワークライフバランスを極めて重視しています。飲食業界では珍しく、年間休日はしっかり116日確保されており、完全週休2日制が徹底されています。また、残業時間は月平均20時間以内と、日々の業務負担も最小限に抑えられています。このような充実した休日制度や労働時間管理があるからこそ、仕事とプライベートを両立しやすく、長く健康的に働き続けることが可能です。さらに、育児や介護などライフステージの変化に応じた休暇制度も完備されており、どのような状況でも安心してキャリアを築いていける環境が整備されています。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく安定して働きたい方に最適な職場と言えるでしょう。
手厚い福利厚生と各種手当で生活を完全サポート
働く社員の生活を支える福利厚生が非常に充実している点も、同社の大きな魅力です。例えば、自己負担を月1.8万円～2.2万円に抑えられる格安の社員寮が完備されており、さらに引越代も全額支給されるため、遠方からの転職でも初期費用を抑えて新生活を始められます。また、食事補助制度により店舗の人気メニューを1食350円で食べられるなど、日々の出費を賢く節約できるユニークな制度も用意されています。病気やケガで一時的に働けなくなった場合でも、最長60歳まで月給の一部が支給される充実したLTD制度など、万が一の備えも万全です。社員が将来にわたって安心して生活できるよう、細部まで行き届いたサポート体制が構築されています。
未経験から早期のキャリアアップを目指せる
未経験からスタートしても、段階を踏んで着実に成長できる研修と評価の仕組みが整っています。まずは店舗運営の基礎から学び、徐々にシフト管理や売上管理などのマネジメント業務を身につけていくことが可能です。実績や能力に応じた評価制度が導入されており、ストアマネジャー（店長）に昇進するとモデル年収は500万円に達します。さらに、その先にはブロックマネジャーで約600万円、エリアマネジャーで約700万円と、自身の成長とともに明確なステップアップと収入アップを実現できる仕組みが魅力です。体系的な育成プログラムにより、個々のスキルに合わせた丁寧なサポートを受けながらスピード感を持ってキャリアを積むことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は全国規模で多数の飲食店舗を展開する大手安定企業であるため、将来にわたって安心して働き続けられる盤石な経営基盤が整っています。また、年間休日116日や残業時間月平均20時間以内といった、労務管理が徹底された健康的な勤務環境が整っているため、心身ともに無理なく長期的なキャリアを形成できます。 ☆ 未経験から着実なキャリアアップや収入アップを目指したい方 手厚い研修制度が用意されているため、飲食業界での経験がない方でも店舗運営の基礎から経営管理までを段階的にしっかりと習得できます。また、ストアチーフからストアマネジャー（店長）、さらにはブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇格する明確な道筋があり、昇進に伴い確実な年収アップを実現できる評価体制があります。向いていない方
△ 変化が少なく決まりきったルーティンワークのみを希望する方 店舗運営業務においては、日々の接客や調理だけでなく、アルバイトの育成や売上の数値管理、季節ごとのキャンペーン対応など、多岐にわたるマネジメント業務を臨機応変に遂行することが求められます。指示された作業だけを黙々とこなしたいと考えている方にとっては、業務の幅広さや変化の多さが負担に感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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