2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県川越市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手しゃぶしゃぶ・すき焼きチェーン店にて、店舗運営や接客・調理、スタッフ育成などを担当する店長候補の募集です。未経験からでも段階的にステップアップできる研修が用意されており、月収は25万円～40万円からのスタートとなります。年間休日110日や月平均残業20時間など、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。飲食業界でキャリアアップを目指したい方や、仕事もプライベートも両立させたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営を学び、成長したい方
- 仕事とプライベートを両立させて働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥400,000 |
| 勤務地 |
充実した研修で、未経験から店長へ成長！
同社では、未経験からでも安心してスタートできる充実した教育体制が整っています。入社後は「トレーニー」から始まり、「アシスタント」「主任」と段階的にステップアップしていく店長育成カリキュラムが用意されています。接客や調理といった基本的な店舗オペレーションから、スタッフの採用・教育、数値管理などのマネジメント業務まで、一つひとつ着実に身につけることができます。各種階層別研修も用意されており、着実にキャリアを築いていける環境です。飲食業界が初めてという方でも、プロの店舗経営者として成長できるバックアップ体制が魅力となっています。
仕事と私生活を両立できる柔軟な働き方
飲食業界では珍しく、同社は働きやすさの追求に非常に力を入れています。年間休日は110日確保されており、シフト制ながらもしっかりとプライベートの時間を確保することが可能です。さらに、月間の総労働時間制を導入しているため、「今日はランチのみ勤務で4時間だけ」といった柔軟なシフト調整も行えます。終電の時間なども十分に考慮されるため、無理なく働き続けることができる環境が整っています。月平均の残業時間も20時間以内と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方には最適な職場です。
明確な評価制度と魅力的なキャリアパス
頑張りが正当に評価される仕組みが整っていることも、同社で働く大きな魅力の一つです。四半期ごとに実施される評価制度により、随時昇給のチャンスが設けられています。店長のレイヤーに合わせた平均年収は、G2店長で419万円、G3店長で468万円、G4店長では547万円となっており、エリアマネージャーになると平均年収は625万円にまで達します。ご自身のスキルアップや成果がしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができます。年齢や社歴に関わらず、意欲次第でスピード感を持ってキャリアアップを実現できる環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥400,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 人と関わることが好きで、チームを引っ張っていきたい方 同社では、店舗スタッフの採用や育成、マネジメントも重要な業務となります。多くのスタッフと信頼関係を築きながら、働きやすい環境づくりを主導していくことにやりがいを感じられる方に最適です。また、接客を通じてお客様に喜ばれる「和の空間」を作り上げる楽しさも実感できます。 ☆ 安定した環境で長く働きながら、キャリアアップを目指したい方 充実した店長育成カリキュラムがあり、未経験から段階的にステップアップできる環境が整っています。四半期評価制度により頑張りが随時給与に反映されるため、モチベーション高く成長し続けたい方にぴったりです。向いていない方
△ 変化が少なく、一人で黙々と作業することだけを望む方 店舗運営の仕事では、接客やスタッフへの指示出し、臨機応変な状況判断など、常に周囲とコミュニケーションを取る必要があります。一人で静かに作業をこなすことだけを希望される方には、店舗全体をコントロールするこの職種は向いていないかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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