2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県川越市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多くの飲食ブランドを拡大し、継続的に増収を達成している成長企業です。あなたには、人気の和食・とんかつ専門店にて接客や調理、売上管理からスタッフの育成まで、店舗運営業務を幅広くお任せします。充実の研修制度があるため、未経験からでも一歩ずつ成長でき、開始時から月収25.5万円~35万円の安定収入を得ることが可能です。家賃の50%補助が受けられる借上社宅制度など、生活を支える福利厚生が手厚い環境で、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 手厚い福利厚生のもとで働きたい方
  • 未経験から店舗経営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥254,500〜¥350,000
勤務地

【充実の生活支援】家賃の50%を会社が補助

働くスタッフの生活を最優先に考えた、非常に手厚い福利厚生が整っています。なかでも借上社宅制度は魅力的で、引越し費用や敷金・礼金は会社が100%負担するだけでなく、毎月の家賃も50%(最大5万円/月)を会社が補助してくれます。さらに、家具家電付き物件の用意も可能であるため、新しい生活をスムーズに始めることができます。また、単身赴任手当や帰省交通費の実費支給など、離れて暮らす家族がいる方への配慮も万全です。生活コストを大幅に抑えながら、安心して理想のキャリアをスタートできる環境が用意されています。食事補助や結婚祝い金など、日常の細かな部分までカバーする充実したサポート体制が整っているのが大きな特徴です。

【抜群の安定性】継続的に増収を達成

とんかつ専門店やからあげ店、アジアンレストランなど、国内外で多彩な飲食ブランドを運営する大手グループです。創業以来、徹底したこだわりでお客様の支持を集めており、継続的に増収を達成するなど抜群の安定性を誇っています。毎年数多くの新規店舗を出店しており、成長の勢いは止まりません。これだけ強固な経営基盤があるからこそ、景気の変動に左右されることなく、将来の不安を感じずに腰を据えて働くことができます。店舗の増加に伴い、店長やエリアマネージャーといった重要なポジションも次々と生まれており、社歴に関わらず早期のキャリアアップを目指せるチャンスが豊富にある点も非常に魅力的です。

【未経験でも安心】体系的な研修で成長を支援

飲食業界での経験がない方や、店舗運営が初めてという方でも安心して挑戦できる環境が整っています。入社後は丁寧な実務研修からスタートし、接客や調理の基本を順を追って学ぶことが可能です。さらに、独自の昇格テストやチャレンジ研修など、スキルアップを目的とした各種研修制度が豊富に用意されています。明確な評価基準があるため、自分の頑張りが着実にキャリアや給与に反映される仕組みとなっています。UターンやIターンの引っ越しサポートなど、地方からの挑戦を歓迎する体制も整っており、一からプロの店長・マネージャーへと成長したいと考えている方にとって、これ以上ない最適な舞台と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥254,500〜¥350,000
- 年収:305.4万円~420万円 - 月収:25.5万円~35万円 - 賞与:年2回 ※40時間相当分の固定時間外手当を含みます。

仕事内容

人気飲食店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 - 接客・調理 - 売上管理 - 食材の発注管理 - スタッフの育成・指導 - シフト作成

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- シフト制(実働8時間/休憩1時間)

休日

- シフト制 - 年間休日:108日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休業(産前産後休業含む) - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 借上社宅制度(当社規定あり) ┗ 引越し費用、敷金礼金100%会社負担、家賃50%補助(最大5万円/月) ┗ 単身赴任手当(3.5万円/月)、帰省交通費実費支給 ┗ 家具家電付き物件の用意も可能 - 各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修等) - Uターン・Iターン支援あり(引っ越しサポート) - 24時間365日対応の無料健康相談 - 健康診断(年1~2回) - インフルエンザ補助金制度 - 財形貯蓄制度 - 食事補助(50%会社補助) - 制服貸与(クリーニング代会社負担) - 表彰制度(優秀社員賞) - 労働組合 - 結婚祝い金

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 家賃の50%補助や引越し費用の全額負担など、生活をサポートする借上社宅制度が非常に充実しています。さらに、継続的に増収を達成している大手グループ企業のため、将来への不安なく腰を据えて働くことができます。 ☆ 未経験から成長していきたい方 接客や調理の基本から学べる丁寧な実務研修に加え、昇格テストやチャレンジ研修など体系的な育成プログラムが整っています。明確な評価基準があるため、自らの努力次第で着実に店長へとステップアップすることが可能です。

向いていない方

△ 単独での個人作業を好む方 店舗運営は接客や調理だけでなく、多くのアルバイト・パートスタッフとの連携や育成、チームワークが求められます。そのため、他者とコミュニケーションを取らずに一人で黙々と作業を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「敷金・礼金だけでなく引越し費用も会社が負担してくれたので、自己負担なく新しい生活を始められました!」 「継続的で増収している安定感があるので、将来のライフプランも立てやすく安心して働けています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や明確な昇格制度のおかげで、迷わずステップアップできました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当グループは、とんかつ専門店をはじめとする多様な飲食ブランドを国内外に展開し、継続的な増収を達成している成長企業です。毎年多くの店舗を新規出店しており、安定した経営基盤を強みとしています。充実した研修制度や評価システムが整っているため、未経験からでも一歩ずつプロの店舗運営へと成長できます。さらに、家賃の50%補助など、生活を支える福利厚生が手厚い点も大きな魅力です。 安定した環境で、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。