2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県ふじみ野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名飲食チェーンにて、店舗運営やスタッフの育成をお任せします。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなり、前職の経験や能力をしっかりと考慮して決定します。残業は月平均20時間以内と少なく、年間休日も116日確保されているため、プライベートを大切にしながら働けます。充実した福利厚生制度が整った環境で、長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切にしながら働きたい方
  • 未経験から安定企業でキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】無理なく働ける安心の環境

外食産業では珍しく、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。完全週休二日制で年間休日は116日あり、有給休暇や特別休暇なども取得しやすい職場です。日々の残業時間も月平均20時間以内と、徹底した労務管理が行われています。勤務時間管理がしっかりしているため、サービス残業なども一切ありません。また、育児や介護などライフステージの変化に合わせた休業制度も充実しており、長く安心して働き続けられる仕組みが整っているのも大きな魅力です。求職者の皆様が安心して新しいスタートを切れる環境となっています。

【昨年度実績5.0ヶ月】充実の待遇と福利厚生

従業員の頑張りをしっかりと還元するため、手厚い給与体系と福利厚生が用意されています。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、昨年度実績はなんと5.0カ月分という高い支給実績を誇っています。さらに、自己負担が月1.8万円から2.2万円で済む格安の社員寮や、店舗のメニューが1食350円で食べられる食事補助制度など、生活に直結する手厚いサポートが揃っている点が特徴です。病気やケガで万が一働けなくなった場合のLTD制度など、万全の保障も完備されています。安定した生活基盤を求めている方にも、自信を持っておすすめできる企業です。

【未経験から店長へ】充実の研修とキャリアパス

入社後のサポート体制が整っており、飲食業界が未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。基礎から学べる研修制度を通じて、店舗運営や数値管理、マネジメント業務を体系的に習得することができます。社内公募制度や自己申告制度も導入されており、自発的なキャリア形成を後押しする風土が根付いています。また、ストアマネジャー(店長)になるとモデル年収500万円、ブロックマネジャーで約600万円、エリアマネジャーで約700万円と、実力に応じた明確なステップアッププランが用意されています。長期的な視点でプロフェッショナルとして成長していきたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ モデル年収 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です ┗ 各種手当 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営や管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営、数値管理 ┗ アルバイト管理、採用活動 ┗ 接客、調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間、休憩60分 - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業・介護休暇 ┗ 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 賞与あり(昨年度実績5.0カ月分) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 引越代全額支給 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 各種制度 ┗ 語学資格取得報奨金 ┗ 慶弔見舞金制度 ┗ 社内持株制度 ┗ 社内公募制度 ┗ 自己申告制度 ┗ 自己啓発マネジメントプログラム制度 ┗ 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手の安定した経営基盤があり、生活に直結する手厚い福利厚生や退職金、LTD制度などが整っているため、将来にわたって安心して働くことができます。また、完全週休二日制で年間休日が116日確保されており、残業も少ないため、腰を据えて長期的なキャリアを構築したい方に最適です。 ☆ 自身の努力や実績をしっかりと評価されたい方 実力重視の明確なキャリアパスが用意されており、店長からエリアマネジャーへと昇進することで年収500万円から700万円を目指せる環境が整っています。また、昨年度実績5.0カ月分の賞与や社内公募制度など、モチベーション高く取り組み続けられる仕組みも豊富です。

向いていない方

△ 変化のないルーティンワークのみを希望する方 日々の店舗運営だけでなく、アルバイトの採用・育成や売上などの数値管理、接客から調理まで幅広い業務に携わるため、状況に合わせた柔軟な対応が求められます。単一の決まった作業だけを淡々とこなしたいという方には、少し負担に感じられてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「とにかく福利厚生が手厚く、自己負担がわずかで住める社員寮や食事補助などのおかげで、生活費を大幅に抑えられています!」 「完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業もしっかり管理されているので、プライベートの時間も諦めずに仕事を楽しめています。」 「実力を正当に評価してくれる風土があり、業界未経験からでも店長、さらにその上の役職へとステップアップしていけるのがやりがいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地および海外へも多角的に展開し、お客様第一主義を貫く大手外食チェーン企業です。多様なブランドを展開する安定した経営基盤があり、安心して長く働ける環境作りに全力を注いでいます。研修制度が充実しているため、未経験からでも一歩一歩着実にプロフェッショナルへと成長していくことができます。さらに、LTD制度や各種お祝い金、レジャー施設優待など、日々の生活を豊かにするサポート体制も万全です。あなたも安定した経営基盤を持つ当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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