2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県沼津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手牛丼チェーンの店舗運営や数値管理をお任せする、ストアマネージャー候補の募集です。チーフ待遇での採用となり、月収は25万円25.5万円を支給いたします。年間休日116日、残業時間は平均月20時間と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や格安の社員寮など、手厚い福利厚生のもとで安定してキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業で長く活躍したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も大切にできる環境

転職において、働きやすさや休日の多さを重視する方も多いのではないでしょうか。同社では、完全週休二日制を採用しており、年間休日は116日しっかりと用意されています。残業時間も平均月20時間程度と、業界内でも非常に少ない水準に抑えられているのが特徴です。そのため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間に充てることができ、無理なく健康的に働き続けることができます。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も同時に叶えられる環境がここにはあります。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適な求人です。

【賞与実績5.0ヶ月分】充実の福利厚生

働く社員の生活を支えるための、手厚い待遇や福利厚生が同社の大きな魅力です。昨年度実績で5.0ヶ月分という高い水準の賞与支給に加え、月々1.8万円から利用できる社員寮も完備されています。さらに、自己負担を抑えて引っ越しができる引越代全額支給制度や、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しいサポートが豊富です。充実した福利厚生があるからこそ、金銭的な不安を抱えることなく日々の業務に集中することができます。長期的に安定した生活基盤を築きながら、安心してキャリアアップを目指せる環境が整っています。

未経験からステップアップできる研修体制

飲食業界での経験がない方でも、安心して挑戦できる教育体制が同社には整っています。入社後は独自の研修制度や自己啓発プログラムを通じて、店舗運営や数値管理のノウハウを一から丁寧に学ぶことが可能です。また、明確な評価制度が設けられており、ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへと着実にキャリアを築いていけます。さらに、自らの意志で新しいポジションに挑戦できる社内公募制度や、希望を伝える自己申告制度も用意されています。未経験からでも大手企業ならではの整ったステップで、着実に成長していける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

全国展開する大手牛丼チェーンの店舗にて、ストアマネージャー(店長)候補として業務をお任せします。 チーフ職給の条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - 接客・調理などの店舗運営全般 - アルバイトの採用活動・シフト管理 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が用意されており、未経験からでも店舗運営やマネジメント業務を体系的に学べる環境が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休暇(育児休業) - 介護休暇(介護休業)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 引越代全額支給 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大手企業の安定した環境で長く働きたい方 同社は全国規模で多数の店舗を展開する大手企業であり、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や各種手当、退職金制度など、生活を支える手厚い待遇が整っています。そのため、将来への不安を感じることなく、腰を据えて長期的なキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業時間は平均月20時間と飲食業界の中でも非常に少ない水準です。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、無理のないペースで健康的に働き続けたい方に向いています。

向いていない方

△ 単独での作業や自分のペースのみで仕事を進めたい方 店舗運営においては、多くのアルバイトスタッフとの密なコミュニケーションやチームワークが不可欠となります。そのため、一人で黙々と作業をすることや、周囲と協調せずに自分のペースだけで業務を進めることを好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や格安の社員寮など、生活面でのサポートが非常に手厚いので、金銭的な不安なく働けています。」 「完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も少ないため、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「研修制度や自己啓発プログラムが充実しており、未経験からでも店長業務に必要なスキルを着実に身に付けることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの飲食店を展開する大手フードサービス企業です。創業以来、お客様に満足していただける商品とサービスの提供にこだわり続け、着実に成長を重ねてまいりました。充実した研修制度や明確な評価システムを完備しており、誰もが未経験からステップアップできる環境を整えています。さらに、長く安心して働けるよう、充実した福利厚生や徹底した労務管理による働きやすさの追求に努めています。あなたも当社の新しい仲間として、安定した環境で第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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