2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県沼津市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーンの店長候補として、接客から調理、スタッフの育成や売上管理などの店舗運営全般をお任せします。入社後は月収21万円~30万円からスタートし、頑張りに応じて随時昇給するチャンスがあります。業界内でも少なめの残業時間や、全店休業日を含む平均年休実績120日以上など、働きやすさも抜群です。東証プライム上場グループの極めて高い安定性を備えた環境の中で、未経験から一歩ずつ着実に成長し、将来的に店舗マネジメントへ挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

業界大手の安定基盤で描くキャリア

東証プライム上場グループの一員として、圧倒的なシェアを誇る大手回転寿司チェーンを展開する企業での募集です。継続的での増収を達成し、国内外で積極的に出店を続けるなど、強固な経営基盤を持っています。店舗数の拡大に伴い新たなポストも次々と誕生しており、早期のキャリアアップを目指せる環境が整っている点が魅力です。実力次第でスピーディに昇格でき、中には入社後1年半で店長へ昇進した実績もあります。成長市場であるグローバル展開にも注力しており、将来性も非常に高い企業です。安定した環境で自分の可能性を広げたい方に最適な環境と言えるでしょう。

仕事もプライベートも両立できる環境

飲食業界と聞くと労働環境が懸念されがちですが、同社では働きやすさを最優先に考えた制度が整備されています。業界内でも極めて少ない平均月30時間の残業時間を実現しており、深夜の終夜営業も行っていません。また、残業代は1分単位で100%全額支給されるため、頑張った分がしっかりと収入に直結する仕組みです。さらに、全店休業日や各種特別休暇を含む有給休暇などを含めた年間休日実績は120日以上を誇ります。仕事でのやりがいを感じながら、家族との時間や自分のプライベートもしっかりと満喫したいという方にぜひ選んでいただきたい求人です。

手厚いサポートと充実した福利厚生

同社では働く社員の生活をトータルで支えるための福利厚生が非常に充実しています。自己負担額を月2万円からに抑えられる借り上げ社宅制度や、入社に伴う引越し費用の全額補助など、遠方からの挑戦を強力にバックアップする体制が整っています。また、副業や兼業が認められているほか、食事補助制度やライフステージの変化に対応できる配偶者出産休暇といった多様な支援制度も豊富です。未経験の方でも安心して始められる丁寧な店舗研修が用意されています。一人ひとりの状況に寄り添う温かい企業文化があるからこそ、腰を据えて長く働き続けることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 ┗ 上記給与に残業代は含みません。 - 残業代は1分単位で100%全額支給いたします - 賞与:年2回(6月、12月) - 昇給:随時 - モデル年収例 ┗ 621.7万円/店長 ┗ 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職)

仕事内容

大手回転寿司チェーンの店舗にて、調理や接客、発注、シフト作成などの店舗運営管理業務全般を店長候補として幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客、ホール業務 - 調理業務 - 在庫管理および売上、コストの管理 - シフト作成 - スタッフの教育、育成 - 販促企画などのお店づくり業務

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(シフト制/店舗により異なる) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1日平均実働:8時間 - 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) - シフト例 ┗ 早番 9:00~18:00 ┗ 中番 12:00~21:00 ┗ 遅番 15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びます - 店舗運営の習得 ┗ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます - 店長へ昇格 ┗ 着実なステップアップが目指せます

休日

- 週休二日制(シフト制) - 年間休日:108日 - 有給休暇や全店休業などを含め、平均年休実績120日以上! - 産前産後休業、育児休業 - 介護休業、看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業2日間

福利厚生

- 社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月、12月) - 通勤手当あり - マイカー、バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型保育園 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度、勤続表彰制度 - 社員持株会制度 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 健康診断、人間ドック - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 副業、兼業可能(規定あり) - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループという極めて高い安定性を誇る企業のため、将来を見据えて腰を据えて働くことが可能です。昇給や賞与などの待遇面はもちろん、充実した手当や借り上げ社宅制度などの福利厚生も手厚く整っており、生活面の心配をすることなく業務に集中できます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 飲食業界でありながら、平均年休実績120日以上を誇り、有給休暇の取得もしやすい環境が整っています。残業時間も平均月30時間程度と業界内では非常に少なめであるため、仕事終わりの時間や休日を大切にしてプライベートと仕事をしっかりと両立させることができます。

向いていない方

△ 定時退社や完全に固定された勤務時間を希望する方 店舗の運営状況やシフト管理に伴い、日によって勤務時間帯(早番・中番・遅番)が変動することがあります。そのため、毎日全く同じ時間帯で稼働したい方や、1分単位でも予定外の残業が発生することを完全に避けたいという方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食業でしたが、残業が大幅に減って、家族と夕食を食べる時間が増えたのが本当に嬉しいです。」 「単身用の社宅が月2万円から利用できるので、生活費をかなり抑えることができて貯金ができるようになりました。」 「東証プライム上場グループという安定感があるので、将来の不安を感じずに目の前の仕事に集中して取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛され続けている大手回転寿司チェーンです。創業以来安定した増収を重ねており、東証プライム上場グループの一員として強固な経営基盤を確立しています。未経験からでも一歩ずつ店長業務を学べる充実した教育体制を用意しており、毎年多くの新しい仲間が成長しています。昇給や賞与、手厚い福利厚生で、頑張るあなたを全力でサポートする環境を整えています。あなたも私たちのチームに加わり、安定した未来に向けて新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。