2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜静岡県沼津市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
未経験からスタートし、2年で店長を目指せる店舗運営・管理業務です。入社後は専属トレーナーがマンツーマンで指導するため、接客やマネジメントの経験がない方も安心して挑戦でき、月収は23万円～32.5万円からスタート可能です。「ゆくゆくは店舗経営に携わりたい」「早期にキャリアアップしたい」という意欲的な方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期の店長昇格を目指したい方
- 人を喜ばせる接客や店舗作りに興味がある方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥230,000〜￥325,000 |
| 勤務地 |
未経験でも安心！2年で店長になれる研修制度
同社では、未経験からでも安心して成長できる教育体制が整っています。入社後は専属のトレーナーがつき、店舗運営の基本からマネジメント業務までを段階的にレクチャー。個人に合わせたペースで学べるため、着実にスキルを身につけられます。入社2年を目途に店長へと登用されるカリキュラムが組まれており、早期にキャリアアップしたい方に最適な環境です。店長昇格後は店舗運営の裁量も大きくなり、やりがいを実感できます。
充実の福利厚生と手厚い生活サポート環境
働く社員の生活を豊かにするための福利厚生が非常に充実しています。健康保険や厚生年金などの各種社会保険はもちろんのこと、生活の基盤を支える寮・社宅制度も完備。さらに、毎日の生活に嬉しい食事割引制度や、永年勤続を称える表彰制度なども設けられています。国内外への親睦旅行や会員制リゾートクラブの利用など、プライベートを充実させられる制度も大きな魅力です。オンとオフのメリハリをつけて、長く安定して働ける環境が整っています。
明確なキャリアパスと安定した収入実績
実力や成果が正当に評価される評価体制があり、将来設計を描きやすいのが特徴です。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入を得ることができます。入社2年目の店長で年収400万円、入社10年目のエリアマネージャーで年収550万円といった具体的なモデル年収も示されています。店舗運営のプロフェッショナルを目指すだけでなく、複数店舗を統括するマネジメント職へのキャリアパスも用意されており、長期的な視野を持って挑戦できる企業です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥230,000〜￥325,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 同社では専属トレーナーによるマンツーマンの指導体制が整っているため、飲食業界やマネジメントの経験がなくてもゼロから業務を学べます。また、入社2年での店長昇格を目標とした教育カリキュラムが組まれているため、目標を持って成長したい方に最適です。 ☆ 仕事もプライベートも充実させたい方 寮・社宅制度や食事割引などの生活を支える福利厚生が整っているため、経済的なゆとりを持って働けます。さらに、国内外への親睦旅行や会員制リゾートの利用など、休暇を存分に楽しめる制度もあるため、モチベーション高く勤務できます。向いていない方
△ 一人で黙々と作業をこなすのが好きな方 今回のポジションは、店舗運営や店長候補としてアルバイトスタッフの育成やチームでの店舗づくりを行う業務です。そのため、周囲とコミュニケーションを取らずに個人で完結する作業だけを希望される方には、向いていない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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