2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県三島市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

誰もが知る有名牛丼チェーン店にて、店舗運営やアルバイトの管理を行うストアチーフ候補の募集です。店舗管理や接客・調理をお任せし、月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなります。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間程度と、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、マネジメントスキルを身につけてステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定基盤で長く働きキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも充実!無理なく働ける環境

飲食業界でありながら、働きやすさに非常に力を入れているのが同社の大きな魅力です。完全週休2日制で年間休日は116日しっかりと確保されており、残業も月平均20時間程度と少なめです。しっかりと休める環境が整っているため、プライベートを大切にしながら、無理なく長期的に活躍することができます。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種ライフステージの変化に対応する制度も整っており、ライフイベントがあっても安心してキャリアを継続できます。仕事もプライベートも妥協したくないという方にぴったりの職場です。

昨年度実績5.0カ月分の賞与と手厚い制度

待遇面の充実度も、同社が選ばれる理由の一つとなっています。賞与は昨年度実績で5.0カ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みです。さらに、自己負担が月1.8万円~2.2万円で済む社員寮の完備や、店舗メインメニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する手厚い補助が多数用意されています。万が一病気やケガで働けなくなった場合にも安心なLTD制度も導入されており、将来への安心感は抜群です。未経験からでも安心して飛び込める、万全の生活サポート体制が整っています。

明確な評価制度と豊富なキャリアプラン

同社では、未経験からでも一歩ずつ成長していける充実の研修制度と、透明性の高い評価制度を用意しています。ストアチーフ候補としてスタートした後は、ストアマネジャー(店長)やブロックマネジャー、エリアマネジャーへと着実にステップアップできる道が用意されています。モデル年収としてストアマネジャー職で500万円、ブロックマネジャーで約600万円、エリアマネジャーでは約700万円を目指すことが可能です。実力に応じた昇給や、社内公募制度、自己申告制度などもあり、自らキャリアを切り開いていける環境が整っています。大手グループならではの安定した地盤で、自分らしいキャリアを築いていきませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 ※モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※手当: - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手有名牛丼チェーン店にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)をお任せします。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は年間休日116日を確保しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。また、充実した福利厚生や病気やケガの際のサポート制度もあり、将来まで安心して働き続けられます。 ☆ マネジメントスキルを磨きキャリアアップしたい方 ストアチーフからストアマネジャー、エリアマネジャーへと段階的に成長できるキャリアパスが明確です。未経験からでも着実にマネジメント力を身につけ、自身の市場価値を高めていくことができます。

向いていない方

△ 自身のペースだけで仕事を進めたい方 店舗運営にはアルバイトスタッフの管理や、チーム全体での円滑な協力体制が必要不可欠です。周囲との連携やチームワークを重視しない方は、業務になじむのが難しい場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界でありながら年間休日116日、残業も月平均20時間と非常に働きやすいです。」 「自己負担が少額で済む社員寮があるため、生活コストを抑えられて助かっています。」 「明確なキャリアパスがあるため、目標を持って日々モチベーションを高く保てます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開する大手外食チェーンを運営しています。創業以来、お客様に最高の満足をお届けすることを理念とし、着実に成長を遂げてまいりました。充実した研修制度を用意しているため、未経験からでも一歩ずつ成長し、店舗のマネジメントを学ぶことができます。また、昨年度実績5.0カ月分の賞与や多彩な福利厚生を完備し、社員が長く安心して働ける環境づくりに尽力しています。私たちと一緒に、安定した基盤の上で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。