2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県沼津市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
国内に多数の店舗を展開する大手飲食グループにて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担うストアマネジャー候補を募集します。月収は23.5万円~25.5万円からスタートし、確かなキャリアアップとともにさらなる高収入を目指せる環境です。年間休日は116日あり、さらに残業時間は月平均20時間以内と、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。各種手当や充実した研修制度、さらには格安の社員寮も完備しているため、未経験からでも安心して新しい一歩を踏み出すことができるでしょう。安定した経営基盤のもとで腰を据えて働き、将来的にエリアマネジャーなどの管理職を目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥235,000〜¥255,000 |
| 勤務地 |
仕事も私生活も妥協しない!充実の休日制度
飲食業界では珍しく、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。お休みは完全週休2日制が導入されており、年間休日は116日と業界トップクラスの基準を誇ります。残業時間も月平均20時間以内に徹底して管理されているため、日々の負担が少なく、仕事終わりの時間も充実させることが可能です。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も制度としてしっかりと機能しています。ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制があるため、長く安定して働き続けることができるでしょう。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の時間も大切にしたい方にぴったりの会社です。
明確な評価制度と魅力的なキャリアパス
未経験からスタートしても、実力と成果が正当に評価される仕組みが確立されています。まずはストアマネジャー候補として店舗運営の基礎を学び、その後は店長へとステップアップが可能です。店長へ昇進するとモデル年収は500万円に達し、さらに上のエリアマネジャー等の管理職になれば年収700万円を目指すことも夢ではありません。昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、昨年度の実績は5.0ヶ月分と非常に高い水準となっています。経験や年齢に関わらず、自身の努力次第で着実に給与アップやポジションアップを実現できる環境です。安定した企業規模だからこそ、将来を見据えた確かなキャリアを築いていくことができます。
手厚い福利厚生が日々の生活をサポート
社員の暮らしを支えるための福利厚生が、これ以上ないほど充実しています。特筆すべきは、自己負担が月1万8,000円から2万2,000円で利用できる格安の社員寮です。遠方からの入社でも安心の引越代全額支給制度や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活費を大幅に抑えられる仕組みが用意されています。また、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、万全のセーフティネットも完備されています。各種研修制度や自己啓発プログラムも用意されているため、イチからスキルを磨きたい方を全力でバックアップしてくれる温かい環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥235,000〜¥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 - 研修制度や自己啓発プログラムが充実しており、店舗運営の基礎から体系的に学ぶことができます。 - ストアマネジャーからブロックマネジャー、さらにはエリアマネジャーへと明確な昇進ステップが用意されています。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 - 完全週休2日制で年間休日は116日確保されているため、仕事と私生活のバランスを保ちやすいです。 - 残業時間は月平均20時間以内と厳しく管理されており、仕事終わりの時間も自分のために使えます。向いていない方
△ 個人だけの成果や自由なスケジュールのみを重視したい方 - 店舗はチーム体制で運営されるため、周囲のスタッフと協力しながら業務を進める必要があります。 - シフト制での勤務となるため、固定の曜日や自由な時間帯だけで稼働したいという方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ




