2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|新潟県新発田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に広く展開する大手飲食チェーン店にて、店舗の運営や数値管理、アルバイトスタッフの育成といったマネジメント業務をお任せします。未経験スタートでも月収は21.9万円~25.5万円が保証されており、充実した研修制度があるため安心して挑戦できる環境です。完全週休二日制で年間休日は116日、さらに残業は月平均20時間以内と、飲食業界トップクラスの働きやすさを整えています。仕事とプライベートを両立しながら、安定企業で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定したキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートの調和を重視する方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【業界高水準】年間休日116日でしっかり休める

飲食業界では珍しく、完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日しっかり確保されています。さらに、有給休暇の取得や各種特別休暇も充実しているため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすいのが大きな魅力です。残業時間も月平均20時間以内と徹底して管理されており、遅くまで無理な勤務を強いられる心配はありません。「大切な人との時間や趣味の時間をしっかり確保しながら、腰を据えて長く働いていきたい」と考えている方にとって、これ以上ない抜群の労働環境が整っている企業です。

未経験からでも安心の充実した研修制度

入社後の丁寧なサポート体制が整っているため、飲食業界や接客業が未経験の方でも安心してスタートできます。接客や調理といった基本的な店舗業務から数値管理、スタッフのマネジメント手法まで、段階的に学べる自己啓発や研修プログラムが用意されています。実際に未経験からスタートし、早期にストアマネジャーやエリアマネジャーへと昇格して活躍している社員が多数在籍しています。明確な評価制度とキャリアアップの道筋が整っているため、モチベーション高く成長を続けられる環境です。

生活を支える業界トップクラスの福利厚生

大手企業ならではの手厚い福利厚生や待遇が、日々の生活をしっかりと支えてくれます。昨年度実績5.0カ月の賞与をはじめ、自己負担が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や引越代の全額支給など、生活コストを大幅に下げられる制度が豊富です。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、社員とその家族の未来を守る仕組みも整っています。1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助もあり、日々の出費を賢く抑えながら、安心して長く働き続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※あくまでも目安の金額です 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店での店舗運営やマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営・数値管理 - アルバイトスタッフの採用活動・シフト管理 - 接客や調理などの店舗運営実務 - その他、店舗運営に付随する業務全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手飲食チェーンならではの手厚い待遇が整っています。完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と、飲食業界のなかでも非常に働きやすい労働環境が整っているため、腰を据えて長く働きたい方に最適です。 ☆ 未経験から一歩ずつ成長していきたい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、店舗運営の基本から段階的に学ぶことができます。明確な評価制度とキャリアアップの道筋があるため、未経験からでも着実にマネージャーへとステップアップしていくことが可能です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業する時間だけを好む方 店舗運営の仕事では、アルバイトスタッフのマネジメントや採用活動、接客など、多くの人と関わりながらチームを引っ張る役割が求められます。そのため、誰とも関わらずに一人だけの作業に没頭したいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内なので、家族との時間を大切にできるようになりました。」 「自己負担が月1.8万円~2.2万円の社員寮や食事補助など、大手ならではの福利厚生のおかげで生活が安定しました。」 「未経験からのスタートでしたが、段階的な研修制度と明確なキャリアパスのおかげで、安心して店長へと成長できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開し、多くのお客様に親しまれている大手フードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、高品質な商品と温かいサービスを提供し続けてまいりました。安定した経営基盤を背景に、社員が安心して長く働けるよう、年間休日116日や手厚い生活サポートなど業界トップクラスの労働環境を整備しています。未経験からでも店舗マネジメントのプロを目指せる研修制度をご用意し、あなたの成長を全力で支援します。 私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。