2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜香川県高松市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手飲食チェーンの各店舗にて、ストアマネージャー候補として接客や調理、アルバイト管理、数値管理といった店舗運営全般をお任せします。入社時はチーフ職待遇となり、月収は23.4万円～25.5万円からのスタートです。業界内でもトップクラスの手厚い福利厚生や、年間休日116日というプライベートも大切にできる環境が整っています。飲食業界での経験を活かして一歩進んだマネジメントに挑戦したい方や、安定した大手の経営基盤のもとで腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方
- プライベートと仕事を両立して安定して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥234,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【業界トップクラス】賞与実績5.0ヶ月&年休116日
東証プライム上場グループならではの非常に手厚い待遇が魅力です。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みが整っています。さらに、完全週休2日制で年間休日は116日を確保。飲食業界でありながら、プライベートの時間も十分に確保できる労働環境です。その他にも、自己負担月1.8万円からの社員寮や食事補助、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、他社にはない充実した福利厚生を用意しています。安定した基盤のもとで、将来を見据えて長く働きたい方に最適な環境が用意されています。
段階的に成長できる明確なキャリアステップ
入社後はまずチーフ職としてスタートし、店舗運営の基礎から学んでいきます。研修制度や自己啓発マネジメントプログラムが充実しているため、未経験からでも着実に実力を身につけることが可能です。ストアマネージャー（店長）に昇格した際のモデル年収は500万円、さらにその上のブロックマネージャーでは約600万円、エリアマネージャーになれば約700万円と、キャリアアップに応じた高収入を目指せます。社内公募制度や自己申告制度も用意されているため、店舗運営に留まらず、多様なキャリアに挑戦できる自由度の高い風土があります。
残業月平均20時間で無理なく働ける環境
飲食業界で懸念されがちな労働環境ですが、同社では徹底した労務管理を行っています。残業時間は月平均で20時間以内に抑えられており、無理な連続勤務や過度な負担が発生しないよう全社を挙げて取り組んでいます。また、育児休業や介護休業の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。引越代の全額支給や単身赴任手当といったサポートも手厚く、遠方からの転職や配属変更の際も心配ありません。誰もが安心して、笑顔で接客に向き合える仕組みがしっかりと構築されているため、定着率も非常に高くなっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥234,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 同社では入社後にしっかりとした研修制度や自己啓発プログラムがあり、チーフ職からスタートして店長（ストアマネージャー）へと段階的に成長できる環境が整っています。 また、ストアマネージャー（店長）のモデル年収は500万円、さらにブロックマネージャーは約600万円と、成果や役職に応じた明確な評価・昇給制度があるため、目標を持って上を目指せます。 ☆ 安定した環境で仕事とプライベートを両立したい方 完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、残業も月平均20時間以内と飲食業界の中では極めて少なめなため、個人の時間を大切にしながら無理なく働けます。 さらに、自己負担月1.8万円からの社員寮や引越代全額支給、食事補助、LTD制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が揃っており、将来への安心感を持って就業できます。向いていない方
△ プライベートの時間を全く優先せず、短期間で急激な成果のみを追い求めたい方 同社は残業時間の抑制や年間休日116日の確保など、社員のワークライフバランスを重視した持続可能な働き方を推進しています。また、研修を通じて段階的にキャリアを築く方針のため、制度を無視して独力のみで急成長したい方にはミスマッチとなる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
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