2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県綾瀬市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営やスタッフ管理を担うストアマネージャー候補を募集します。入社時は月収25万円~25.5万円からスタートし、賞与は年5ヶ月分の実績があるため安定した収入が得られます。また、完全週休2日制で年間休日は116日、残業時間も月平均20時間以内と働きやすさも抜群です。充実したサポート体制があるため、未経験からマネジメントスキルを磨いてキャリアアップを目指したい方や、仕事と私生活を両立して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの充実した福利厚生

全国規模で事業を展開する大手飲食企業ならではの手厚い福利厚生が魅力です。昨年度実績で5.0ヶ月分という高い賞与支給実績があるほか、自己負担が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、生活費を抑えてしっかり貯金ができます。さらに、病気やケガで万が一働けなくなった際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、長く安心して働ける環境が整っています。店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の出費を抑えられる工夫が満載です。社員が将来にわたって安心して生活を設計できるよう、業界屈指の充実したサポート体制を用意してあなたを歓迎します。

仕事と私生活を両立できる優れた労働環境

飲食業界では非常に珍しいほど、ワークライフバランスを重視した環境が構築されています。完全週休2日制を採用しており、年間休日は116日としっかり休める環境です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内に抑えられているため、勤務後のプライベートな時間や家族との時間を大切に過ごすことができます。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応しながら働き続けられます。無理のないシフト管理と徹底された就労管理が行われているため、飲食業で長く健康的に活躍したい方に最適の職場といえます。仕事でのやりがいを追求しながら、自分の時間もしっかりと確保したい方に自信を持って紹介できる環境です。

未経験から早期のキャリアアップが可能

今回の募集では、店舗運営が初めての方でも安心して挑戦できる手厚い教育制度が用意されています。入社後は丁寧な研修プログラムに沿って、接客や調理、スタッフの採用・育成、売上管理といった店舗運営全般を基礎から学べます。昇給の機会は年1回あり、実力と頑張りが正当に評価される仕組みです。実際に、店長へ昇格すると年収500万円、さらにブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円へと、ステップアップに応じた収入増加が期待できます。自己申告制度や社内公募制度も活発で、自分の目標に向かって主体的にキャリアを描ける点が大きな強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - 手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ※あくまでも目安の金額です 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円

仕事内容

全国展開の牛めし・和食チェーン店舗にて、ストアマネージャー(店長)候補として業務をお任せします。 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイトの管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ┗ ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:月平均20時間

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮完備 ┗ 自己負担:月1.8万円~2.2万円 - 引越代全額支給 - 食事補助あり ┗ 店舗のメインメニューを1食350円で食べられます(※一部不可) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長してキャリアアップしたい方 充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムが用意されているため、飲食業界やマネジメント業務が未経験の方でも基礎から専門知識を身につけられます。また、社内公募制度や自己申告制度を利用して、自ら望むキャリアパスを選択し、早期に店長やエリアマネジャーへと昇格・成長していくことが可能な環境です。 ☆ 安定した環境でプライベートも大切にしながら働きたい方 完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業時間も月平均20時間以内と少なめに抑えられているため、趣味や家族との時間をしっかりと確保できます。さらに、昨年度実績5.0ヶ月分の豊富な賞与や、自己負担が格安な社員寮などの手厚い福利厚生が整っており、生活基盤を安定させて長く安心して働き続けることができます。

向いていない方

△ 変化がなくルーティンワークのみを黙々とこなしたい方 店舗のストアマネージャー候補として、接客や調理だけでなく、スタッフの採用・育成や売上管理など多岐にわたる業務を能動的に行う必要があります。日々の店舗運営において、自ら考えて行動することや、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取ることが求められるため、決められた単一の作業だけを繰り返したい方には不向きといえます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修体制がとてもしっかりしていて、段階的に業務を覚えられました。先輩や周りのサポートもあったので、不安を感じることなく店舗運営のノウハウを身につけられました!」 「完全週休2日制で残業も少ないため、飲食業界でありながらプライベートの時間を存分に楽しめます。生活リズムも崩れにくく、体力的にも無理なく働けています!」 「社員寮の家賃負担がとても安く、食事補助もあるので、毎月の生活費を大幅に浮かせることができて非常に助かっています。貯金も順調に増えています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 大手飲食チェーンを全国に展開する当社は、創業以来、お客様に最高の満足を提供し続けることを追求してきました。牛めしや和食など多岐にわたる人気の飲食ブランドを展開し、現在も国内外で成長を続けています。強固な経営基盤があるからこそ、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生とクリーンな労働環境の整備に力を注いでいます。私たちは、社員一人ひとりの成長と生活の安定を第一に考えており、誰もがのびのびと活躍できる職場づくりを追求し続けています。 あなたも、この安定した環境で新しい第一歩を踏み出し、私たちと一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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