2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県海老名市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食店フランチャイズ企業にて、ホールやキッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営やマネジメントを担う店長候補としてご活躍いただきます。飲食業界未経験からのスタートであっても、月収は28.5万円以上からしっかりとスタートでき、早期のキャリアアップも可能です。また、年間休日は充実の111日となっており、プライベートの時間を大切にしながら、無理なく段階的にスキルを磨いていくことができます。将来的に自分のお店を持ちたいという独立志望の方や、安定した経営基盤のもとで腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定した高収入を得たい方
  • 将来的に独立して自分の店を持ちたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000~
勤務地

未経験でも月給28.5万円&年休111日!

同社では、飲食業界未経験から挑戦する方であっても、月給28.5万円以上という高待遇で迎え入れています。さらに、昇給のチャンスは年に3回、賞与も年2回支給されるため、日々の努力が早期に収入へ還元される仕組みが整っています。また、飲食業界としては非常に珍しく、年間休日は111日しっかりと確保されています。本人や家族の誕生日に取得できるイベント休暇制度などもあり、プライベートを犠牲にすることなく、充実したワークライフバランスを実現できる点が大きな魅力です。安定した生活基盤を築きながら、新しい一歩を踏み出すことができます。

半年での店長昇格も!充実の研修とスピード出世

入社後は丁寧な研修からスタートするため、接客や調理の経験がない方でも安心して業務に慣れていくことができます。ホールやキッチンでの基礎を身につけた後は、スタッフの育成や売上管理といった店舗マネジメント業務を学び、早期の店長昇格を目指すことが可能です。実際に、入社半年以内で店長へ昇格した事例も複数あり、個人の頑張りや実力を正当に評価する風土が根づいています。定期的な研修も段階的に用意されているため、段階を踏んで着実にスキルアップしたい方にとって、非常に挑戦しがいのある環境が整っています。

夢を全力で応援する充実の独立支援制度

同社では、社員一人ひとりの多様な夢やキャリアプランを応援する体制が整っています。将来的に「自分のお店を持ちたい」という独立志望の方のために、実際の経営ノウハウを学べる独自の独立支援学校を開校しているのが特徴です。ここでは、実際に独立開業を果たした先輩経営者から直接講義を受けることができ、経営や店舗運営の実践的な知識を身につけることができます。単なる店舗スタッフにとどまらず、将来を見据えて本格的に経営について学び、自己実現を果たしたいという熱意を持つ方には、これ以上ない強力なサポート体制が用意されていると言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000~
- 年収:342万円~ - 月収:28.5万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年3回 ※上記月給には下記二点を含む。超過分は別途支給。 ┗ 固定残業手当(6.5万円以上/45時間相当分) ┗ 固定深夜手当(3.8万円以上/100時間相当分) 【研修期間2ヶ月の給与】 - 月給:27万円 ┗ 固定残業手当(4.9万円/30時間分)、固定深夜手当(4万円/140時間分)含む。超過分は別途支給。 【年収例】 - スーパーバイザー(29歳・入社3年目):月給33.9万円/年収480万円 - マネージャー(30歳・入社4年目):月給38.4万円/年収540万円

仕事内容

店長候補として、店舗運営に関わる様々な業務をお任せします。 【店長候補の仕事内容】 まずは丁寧な研修からスタートします。研修後は以下の店内業務からお任せします。 - ホール業務(接客・レジ対応など) - キッチン業務(調理・仕込みなど) 店舗運営の流れが身についてきたら、店長を目指してさらにスキルを磨いていただきます。 【店長昇格後の仕事内容】 店舗のマネジメント全般をお任せします。 - スタッフの育成 - シフト管理 - 売上管理など 前職の経験を活かし、半年以内で店長へ昇格した事例も複数あります。 【キャリアプランについて】 長く働き続けたい方から、将来的に独立して自分のお店を持ちたい方まで、それぞれの夢を応援する多様なキャリアプランが用意されています。独立を目指す方向けに、実際に独立開業した経営者の講義を受けられる独立支援塾を開講するなど、スタッフの将来を積極的にサポートしています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

15:00 ~ 0:00
- 勤務時間:15:00~0:00 ┗ 実働8時間(シフト制) - 残業時間:平均月40時間 ※店舗によって営業時間が異なるため、勤務時間は店舗により異なります。 (シフト例) - 16:00~0:00

入社後の流れ・研修制度

入社後は、まず2ヶ月間の研修からスタートし、接客や調理などの基礎的な店舗業務を身につけていただきます。その後も、以下のような充実した研修制度が用意されており、成長を段階的にサポートします。 - 3ヶ月、6ヶ月、1年の定期的スパンでの研修実施 - 新入社員オリエンテーション - リーダーシップ研修 - 独立支援経営塾(独立を目指す方向けの経営講座)

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇(入社半年後に10日間支給) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - アニバーサリー休暇(本人や家族の誕生日、結婚記念日など、自分で休みたい日を決めて取得できる制度) ※事前に相談をすれば、連休を取得することも可能です。

福利厚生

- 昇給:年3回 - 賞与:年2回(7月、12月) - 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 交通費全額支給 - 職能手当 - 引越手当(社内規定あり) - まかない補助あり - 制服貸与 - 資格取得支援制度(免許取得支援制度あり) - 研修制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からしっかりと稼ぎたい方 同社では、未経験からのスタートであっても月給28.5万円以上が保証されており、初年度から安定した高収入を得ることができます。また、年3回の昇給機会や年2回の賞与支給など、自身の頑張りが直接収入アップに繋がる仕組みが整っているため、高いモチベーションを持って仕事に取り組めます。 ☆ 将来的に自分のお店を持ちたい方 実際に独立開業を果たした先輩経営者から直接ノウハウを学べる「独立支援塾」など、将来の独立に向けた強力なサポート体制が用意されています。また、入社後半年での店長昇格事例もあるように、店舗運営やマネジメント業務を早期から実践的に学ぶことができるため、独立に必要なスキルをスピーディーに身につけたい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 単調なルーティンワークだけを続けていたい方 同社では、店舗での接客や調理にとどまらず、店舗運営やスタッフの育成、売上管理などのマネジメント業務に早期から携わることができます。また、スピード感のあるキャリアアップや将来的な独立を目指す環境が整っているため、変化が少なく指示された作業だけを黙々とこなす働き方を希望する方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験での転職でしたが、月給28.5万円からスタートできたので、生活に余裕を持たせることができました!」 「年間休日が111日あり、アニバーサリー休暇を使って家族の誕生日を一緒にお祝いできるのがとても嬉しいです。」 「独立支援学校で経営のイロハを学べるので、将来自分のお店を出すという夢に向かって、毎日ワクワクしながら働いています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、有名飲食ブランドのフランチャイズ事業を幅広く展開し、業界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。充実した研修制度を整えているため、飲食業界が初めての方であっても安心してスタートし、早期に店舗マネジメントスキルを身につけることができます。また、社員一人ひとりの多様な夢を応援する風土があり、独立支援など将来を見据えたキャリアプランも豊富に用意しています。充実したプライベートと、スピーディーな成長の両方を手に入れられる環境で、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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