2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜滋賀県東近江市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
日本国内外に多くのブランドを展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理をお任せします。入社時の想定月収は23.5万円～25.5万円からスタートし、充実した研修や段階的なステップアップ制度をご用意しています。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与支給や、年間休日116日など、業界トップクラスの充実した福利厚生のもとで安心して長く働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した大手企業で長くキャリアを築きたい方
- 私生活を大切にしながら無理なく働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
抜群の待遇と福利厚生で生活の安定を実現
業界トップクラスの手厚い待遇が揃っている点が大きな魅力です。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与支給に加え、年間休日は116日が確保されており、プライベートの時間もしっかり楽しめます。深夜勤務手当や単身赴任手当といった各種手当をはじめ、月額1万8,000円から利用できる社員寮や、1食350円で自慢のメニューが食べられる食事補助など、生活に直結するサポートも充実しています。さらに、万が一の病気やケガに備えるLTD制度などもあり、将来にわたって長く安心して働き続けられる環境が整備されています。
未経験から理想のキャリアを描ける教育体制
充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、飲食業界未経験からでも一から店舗マネジメントのプロへと成長できます。ストアマネジャー職に昇格すればモデル年収は500万円となり、さらに上のブロックマネジャーでは約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指すことが可能です。年1回の昇給チャンスがあり、日頃の頑張りや成果が正当に評価される仕組みです。社内公募制度や自己申告制度もあり、自分の意志で新たなポジションに挑戦できるため、スピーディーなキャリアアップが実現できます。
残業削減と休日確保を徹底した就業環境
飲食店勤務は多忙で残業が多いイメージを持たれがちですが、東証上場グループならではの徹底した労務管理が実施されています。残業時間は平均月20時間以内と、業界内でも非常に少ない水準にコントロールされています。完全週休二日制をベースに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種休暇制度もしっかり取得できる体制です。ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能なため、男女問わず多くの社員が長期的に活躍しています。無理なく健康的に働き続けられる仕組みが制度として確立されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した大手企業の環境で長く活躍したい方 根拠1：昨年度実績5.0ヶ月分の賞与支給や、格安で利用できる社員寮、手厚い退職金制度など、将来にわたって安心できる高水準な生活サポートが用意されているためです。 根拠2：万が一病気やケガで就業困難になった際にも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が整っており、セーフティネットが非常に強固なためです。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを保ちたい方 根拠1：完全週休二日制で年間休日はしっかり116日あり、さらに残業時間は平均月20時間以内と、プライベートの時間を存分に確保できる環境だからです。 根拠2：育児休業や介護休業といった制度が完備されており、実際の取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても無理なく働き続けられるためです。向いていない方
△ 労務管理や会社のルールに縛られず、個人の自由な裁量だけで働きたい方 根拠1：東証上場グループの安定した店舗管理マニュアルや共通の運営指標が確立されており、チームワークを重視しながらルールに沿って着実に業務を進めることが求められるためです。 根拠2：残業時間の徹底管理や休日数の確保が徹底されているため、休日を返上してでも際限なく過度に働き、一挙に短期的なインセンティブを狙うといった働き方は実現できないためです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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