2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|滋賀県彦根市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

とんかつ専門店にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、売上管理などの店舗運営業務をお任せします。月収23.5万円25.5万円からのスタートで、昨年度の賞与実績は5.0カ月分と安定した収入を得られる環境です。年間休日が116日あり、プライベートの時間も大切にしながら働けます。未経験から飲食業界でキャリアを築き、将来的にマネジメント職へとステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 未経験から店舗経営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と残業抑制で働きやすさ抜群

飲食業界では珍しく、年間休日が116日しっかりと確保されており、完全週休2日制で休める体制が整っています。残業時間も月平均20時間以内と徹底して管理されているため、プライベートの時間も充実させることが可能です。仕事の日はしっかりと集中し、休みの日は趣味や家族との時間を満喫するなど、メリハリのある働き方が実現できます。安定した環境で長く活躍したい方に最適な職場です。

業界トップクラスの手厚い福利厚生が魅力

手厚い待遇や福利厚生が整っており、生活をしっかりとサポートする仕組みが多数用意されています。自己負担を大幅に抑えて入居できる社員寮や、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助など、経済的なメリットも豊富です。さらに、昨年度の賞与実績は5.0カ月分となっており、日々の頑張りが目に見える形で還元されます。安心して働き続けられる抜群のサポート体制が強みです。

未経験から成長できる充実の研修とキャリア

充実した教育カリキュラムや研修制度が用意されているため、飲食業界での経験がない方でも安心して挑戦できます。店舗運営の基礎から数値管理、人材育成まで段階的に学べる環境です。また、入社後も自己申告制度や社内公募制度を活用して、自らの希望に沿ったキャリアを描くことができます。実際に店長からエリアマネジャーなどへと早期に昇格し、年収アップを実現している社員も多く在籍しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0カ月分 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:600万円 ┗ エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当

仕事内容

とんかつ専門店での店舗運営スタッフ職 【具体的な業務内容】 店舗運営および数値管理全般をお任せします。 - アルバイト・パートの採用、育成、シフト管理 - 接客、調理、店舗の清掃など基本的なオペレーション - 売上管理、コスト管理、食材などの在庫管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度などが整っています。店舗運営の基礎から学べるカリキュラムが用意されているため、未経験の方でも段階を追って必要なスキルを習修得することが可能です。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。一部不可店舗あり) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から店舗経営に挑戦したい方 飲食業界での経験がなくても、充実した研修制度やカリキュラムを通じて、店舗運営の基本から数値管理、人材育成まで体系的に学ぶことができます。未経験からでも早期にスキルを身につけ、店長やエリアマネジャーなどの管理職を目指せる環境が整っているため、キャリアアップ意欲の高い方にぴったりです。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 飲食業界でありながら、年間休日116日や月平均残業20時間以内といった働きやすい環境が確保されています。さらに、手厚い社員寮制度や食事補助、万が一の際のLTD制度など、長く安心して勤められる福利厚生が充実しているため、仕事と私生活を両立して長く活躍したい方に適しています。

向いていない方

△ 単独での作業のみを好む方 店舗運営の仕事は、アルバイトスタッフの育成やチームでの協力、そしてお客様への明るい接客が中心となります。周囲とのコミュニケーションを避け、一人で黙々と作業をこなすことだけを希望される方には、店舗全体をマネジメントする役割を果たすのが難しいと感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「業界未経験でしたが、手厚い研修のおかげで安心して業務を覚えることができました。」 「社員寮や食事補助など、生活面でのサポートが本当に充実していて助かっています。」 「完全週休2日制で年間休日も多いため、休日は趣味の時間にあててリフレッシュしています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様な飲食ブランドを展開し、創業以来お客様第一主義を貫いて成長を続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、従業員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに努めています。手厚い福利厚生や明確な評価制度、豊富なキャリアステップを用意し、皆さんの挑戦を全面的にサポートしています。これからの成長を、ぜひ私たちと一緒に歩んでいきませんか。 ご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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