2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|新潟県新潟市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手和食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイトの管理といった店舗運営全般をお任せします。月収は21.9万円~25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことで店長やエリアマネジャーへと確実なキャリアアップが可能です。年間休日116日、残業月平均20時間とプライベートの時間もしっかり確保しながら、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
  • 仕事もプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【休みやすさ抜群】年間休日はたっぷり116日

飲食店での勤務というと、お休みが取りづらいイメージを持たれる方も多いのではないでしょうか。しかし、こちらの企業では完全週休二日制を導入しており、年間休日はしっかりと116日確保されています。さらに育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も充実しており、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられる環境が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく健やかに働き続けられるのが大きな魅力です。仕事のパフォーマンスを高めるためにも、しっかり休んでリフレッシュすることを大切にする風土が根付いています。

【手厚い待遇】昨年度実績5.0ヶ月分の賞与

働く社員への還元を重視しているのも、同社の素晴らしい特徴です。月給に加えて、昨年度実績5.0ヶ月分もの賞与が支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結します。手当の面も非常に充実しており、深夜勤務手当や車通勤手当、さらには遠方への赴任時にも安心な単身赴任手当まで完備されています。加えて、自己負担月額1万8,000円から利用できる社員寮も用意されており、生活コストを賢く抑えながら貯金を進めることが可能です。経済的な安定を実感しながら、安心して日々の業務に集中できる絶好の環境があなたを待っています。

【成長を支援】キャリアを広げる多彩な制度

社員一人ひとりの成長と自己実現をバックアップするため、数多くのユニークな支援制度を設けています。入社後の研修はもちろんのこと、自己啓発マネジメントプログラムや語学資格取得時の報奨金制度など、自発的なスキルアップを後押しする仕組みが豊富です。さらに、社内公募制度や自己申告制度が整っているため、自分のやりたい仕事やキャリアプランを直接会社に発信し、ステップアップしていくことが可能です。ストアマネジャーからブロックマネジャー、さらにはその先の管理職へと、希望と実力に応じて多彩なキャリアを描くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※賞与あり モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 各種手当: - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手和食チェーン店舗でストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

【研修制度】 - 研修制度あり - 自己啓発マネジメントプログラム制度 【キャリアプラン(モデル年収)】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇(育児休業) - 介護休暇(介護休業) - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で提供)※一部除く - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的にキャリアアップを目指したい方 実力と意欲に応じた明確なキャリアパスが用意されています。ストアチーフ候補からスタートし、店長、さらにはブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇格することで、確実な年収アップと成長を実感できるでしょう。社内公募制度や自己申告制度も整っており、自らの意志で新しいポジションに挑戦できる環境が用意されています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 飲食業界でありながら完全週休二日制を徹底しており、年間休日は116日ときっちり確保されています。また、残業時間も平均月20時間以内と、日々のプライベートの時間もしっかりと保つことが可能です。さらに病気やケガで働けなくなった際のLTD制度など、安心して長く働き続けられる手厚いサポート体制が整っています。

向いていない方

△ 単独での業務や自身のペースのみで進めたい方 店舗運営の仕事は、アルバイトスタッフの管理やお客様とのコミュニケーション、チーム一丸となってお店を盛り上げることが求められます。そのため、他者と協調して取り組むことよりも、一人で黙々と作業に集中することだけを希望される方にはあまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食店勤務でこれほどしっかり休めると思っていませんでした。完全週休二日制で年休も116日あるので、家族との時間も大切にできています。」 「賞与が昨年度実績で5.0ヶ月分も支給され、生活がぐっと安定しました。自己負担を抑えられる社員寮があるのも、貯金を増やしたい自分には本当にありがたいです。」 「研修が手厚いだけでなく、自己申告制度や社内公募制度などがあり、自分の頑張りや挑戦したい思いを会社がきちんと汲み取ってくれるのを実感できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で様々なフードブランドを展開している大手飲食チェーンです。創業以来一貫して「お客様第一主義」の理念を掲げ、お客様の満足を徹底して追求してまいりました。経営基盤が非常に安定しており、社員一人ひとりが安心して長期的に働けるような手厚い待遇や福利厚生の整備に力を注いでいます。未経験からでも挑戦できる研修制度や、頑張りが正当に還元される仕組みを整え、意欲ある方の成長を全力で支援しています。私たちと共に、地域の皆様に愛される魅力的な店舗づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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