2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|京都府長岡京市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーン店にて、店舗の運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担当するストアマネージャー候補を募集します。未経験からでも月収25万円25.5万円からのスタートが可能で、安定した経営基盤のもとでじっくりとキャリアを築くことができます。充実した福利厚生が整った環境で、仕事とプライベートを両立させながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 仕事もプライベートも両立して充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

業界屈指の手厚い待遇と福利厚生

東証プライム上場グループならではの、非常に充実した労働環境が整っています。昨年度実績で5.0ヶ月分の賞与が支給されるほか、自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、生活をサポートする制度が満載です。食事補助として店舗のメインメニューを1食350円で食べられる嬉しい特典もあり、独り身の社員からも非常に喜ばれています。安定した生活基盤を築きながら、安心して長く働ける環境が魅力です。

完全週休二日制でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、完全週休二日制を採用しており、年間休日は116日をしっかり確保しています。残業も月平均で20時間以内と少なく、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間に充てることが可能です。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も完備されているため、ライフステージの変化に合わせても無理なく働き続けられます。オンとオフのメリハリをつけ、心身ともに健康的に働きたい方に最適な職場環境です。

未経験からでも安心の教育・研修体制

充実した自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度など、個人の成長を支援する教育体制が非常に整っています。入社後は丁寧な実務研修があり、店舗運営の基礎からじっくり学べるため、業界未経験の方でも安心してスタートを切ることができます。ストアマネージャーからブロックマネージャー、エリアマネージャーへと明確なキャリアパスが用意されており、段階的に昇進を目指せる仕組みが整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※昨年度実績5.0カ月分 ※モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

大手飲食チェーンの店舗にて、ストアマネージャー候補として店舗運営業務をお任せします。 まずは店舗での接客や調理、アルバイトスタッフの管理、採用活動、売上などの数値管理といった、店舗運営全般を基礎から学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理業務 - アルバイトスタッフのシフト管理・育成・採用活動 - 売上や食材の数値管理 - 店舗の衛生管理 チーフ職相当の条件にてご入社いただきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 語学資格取得報奨金 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があり、LTD制度や退職金、社員寮などの手厚い福利厚生が整っています。完全週休二日制で年間休日も116日あるため、私生活を犠牲にすることなく安心して長期的なキャリアを描くことができます。 ☆ 早期のキャリアアップを目指したい方 ストアマネージャーからブロックマネージャー、エリアマネージャーへと進む明確な評価・キャリアパスが設計されています。入社後はチーフ職からスタートし、自身の成長や店舗実績に応じて着実に昇格と昇給を目指せる環境です。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークのみを希望する方 店舗のストアマネージャー候補として、単なる接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や数値管理など多角的な業務に携わります。主体的に店舗を運営していくスキルが求められるため、毎日同じ作業だけを淡々とこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループならではの安定した制度が多く、安心して将来設計ができます。」 「完全週休二日制で残業も少ないため、休日は家族とのお出かけをしっかり楽しめています。」 「食事補助があり、1食350円で美味しいメニューが食べられるのは日々の生活で非常に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多種多様な飲食ブランドを展開する大手グループ企業です。お客様第一主義を掲げ、常においしさと安心安全を追求した商品を提供し続けています。充実した研修制度や各種福利厚生を取り揃えており、未経験からでも一歩一歩着実に成長できる環境が整っています。ぜひ私たちと一緒に、地域のお客様に愛される店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。