2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|京都府長岡京市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
有名飲食チェーンのフランチャイズ大手企業で、店舗運営を担う店長候補として活躍しませんか。未経験からでも月給28.5万円以上という高水準のスタートが可能で、まずは接客や調理などの店舗業務から丁寧にお教えします。実績次第で最短半年での店長昇格も目指せるため、早期のキャリアアップを描きたい方に最適な環境です。充実した研修制度や多様なキャリアプランが整っているため、未経験から一歩ずつ成長し、将来は独立やマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から早期にキャリアアップしたい方
- 将来は自分のお店を持ちたい独立志向の方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥285,000~ |
| 勤務地 |
未経験でも安心!充実の研修とスピード昇格
同社では、未経験からでも安心してスタートできる万全の研修体制を整えています。入社後は丁寧なオリエンテーションから始まり、現場でのホール・キッチン業務を段階的に習得可能です。さらに、3ヶ月、6ヶ月、1年といった定期的な研修やリーダーシップ研修を通じて、店舗マネジメントの基礎から応用まで体系的に学ぶことができます。驚くべきは、その昇格スピードです。実際に、これまでの経験を活かして入社半年以内で店長へ昇格した事例も複数あります。年齢やこれまでの経歴に関わらず、頑張りを正当に評価してしっかりと還元する風土があるため、高いモチベーションを維持しながら成長し続けられる環境です。
多彩なキャリアパスと万全の独立支援制度
同社で働く最大の魅力の一つが、一人ひとりの夢を応援するバラエティ豊かなキャリアプランです。店長を経験した後は、複数店舗を統括するスーパーバイザーやマネージャーへとステップアップする道が用意されています。また、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢を持つ方を応援するため、独自の「独立支援学校」を開校している点も特徴的です。実際に独立開業を果たした経営者から直接ノウハウを学べる講義などを通じて、実践的な経営スキルを身に付けることができます。社内で長く活躍し組織を支える存在を目指すことも、一国一城の主として羽ばたくことも可能であり、自分の未来を自分で切り拓いていける最高のフィールドです。
業界高水準の待遇とプライベートの両立
飲食業界では珍しい、働きやすさと高待遇が両立している点も見逃せません。年間休日は111日が確保されており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けることができます。さらに、本人や家族の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得できる「アニバーサリー休暇」といったユニークな制度も導入されており、事前に相談すれば連休の取得も可能です。給与面においては、未経験から月給28.5万円以上と非常に高水準からのスタートが約束されています。年に3回の昇給チャンスや年に2回の賞与支給など、自身の成果がダイレクトに収入アップにつながるため、仕事と私生活の双方で高い満足感を得られます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥285,000~ |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 未経験から成長して早期にキャリアアップしたい方 同社では充実した研修制度が整っており、飲食業界が初めての方でも基礎からプロのスキルを身に付けることができます。さらに、年齢や社歴に関わらず個人の頑張りを正当に評価する仕組みがあり、入社半年以内で店長へ昇格した実例もあるため、スピーディーな自己成長と昇格を望む方に最適です。 ☆ 将来的に独立して自分のお店を持ちたい方 単なる店舗スタッフとしての勤務にとどまらず、スタッフ育成や売上管理など店舗運営のマネジメント全般を実践的に学ぶことができます。また、実際に独立した先輩経営者から直接ノウハウを学べる「独立支援学校」などの支援制度が確立されているため、将来の独立開業に向けた確かな力を養いたい方にぴったりです。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 同社では、未経験からスタートして早期に店長やマネージャーへの昇格を目指すことや、将来的には独立して店舗を経営することなど、主体的な成長とキャリアアップが期待される環境です。そのため、自身の裁量を広げることや店舗全体のマネジメント、改善活動などに主体的に取り組む意思がなく、与えられたルーティン作業のみを繰り返す働き方を希望する方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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