2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜京都府長岡京市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国で愛される大手とんかつ・和食チェーンにて、店舗運営やスタッフ管理をお任せするポジションです。未経験からでも月収23.5万円～25.5万円からスタートでき、深夜勤務手当や車通勤手当など各種手当も充実しています。さらに、年間休日は116日と業界高水準で、昨年度の賞与実績も5.0ヶ月分と高い水準を誇ります。飲食業界で安定した働き方を実現したい方や、将来的にエリアマネジャーなどのキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から安定したキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートの調和を重視したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの休日数と手厚い福利厚生
飲食業界では珍しく、年間休日116日の完全週休二日制を導入しています。さらに、昨年度の賞与実績は驚きの5.0ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。単身赴任手当や深夜勤務手当、さらには月1.8万円から利用できる社員寮など、生活面を強力にサポートする福利厚生も用意されています。病気やケガで働けなくなった場合に月給の一部を最長60歳まで支給するLTD制度など、万が一の備えも万全です。社員が安心して長く働けるよう、徹底した労働環境の整備と生活サポートを行っている点が大きな魅力です。
未経験から店長、エリアマネジャーへ成長
同社では、未経験からスタートした社員が多数活躍しています。入社後の研修制度が充実しており、店舗運営の基礎から数値管理、アルバイトスタッフの採用や育成まで、段階的にスキルを身につけられる環境が整っています。また、明確な評価制度が設けられており、ストアマネジャーに昇進するとモデル年収は500万円、エリアマネジャーへとキャリアアップすれば年収700万円を目指すことも可能です。実力に応じた明確なキャリアステップと、それを支える充実した自己啓発プログラムにより、自己成長を実感しながら長く活躍できます。
食事補助やライフステージに合わせたサポート
働くスタッフに嬉しいユニークな福利厚生も多数揃っています。例えば、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度は、スタッフからも非常に好評を得ています。また、育児休業や介護休業の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に左右されることなくキャリアを継続できる体制が強みです。語学資格の取得報奨金や、自分の意志で異動を希望できる社内公募制度など、個々の主体的な挑戦を応援する風土も息づいています。日々の生活を豊かにする特典と、個人の挑戦を後押しする柔軟な社内制度が融合した魅力的な職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した企業で長く働きたい方 同社は全国規模で多角的に飲食店を展開する業界大手であり、経営基盤が極めて安定しています。また、退職金制度や社員寮、さらにはLTD制度などの充実した福利厚生が整っており、将来にわたって安心してキャリアを築くことが可能です。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と高い水準を誇り、個人の努力や店舗の成果がしっかりと給与に反映されます。また、ストアマネジャーからエリアマネジャーへとステップアップすることで、年収700万円を目指せるなど、モチベーション高く働ける評価体制があります。向いていない方
△ 個人プレーを重視し、一人で黙々と作業したい方 店舗の運営には、アルバイトスタッフの採用や育成、チームでの連携が不可欠です。周囲と積極的にコミュニケーションを取り、協力しながらお店づくりを進めることが求められるため、単独作業を好む方にはミスマッチとなる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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