2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県和光市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイトの管理といった店舗運営全般をお任せします。入社時は月収25.0万円~25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことで店長やブロックマネジャーへと早期にキャリアアップが可能です。完全週休2日制で年間休日も116日あり、残業は月平均20時間とプライベートも大切にしながら働けます。安定した環境の中で、将来的にマネジメントスキルを身につけて活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方
  • 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】業界高水準の休日数!

飲食業界では珍しく、完全週休2日制を導入しており、年間休日はたっぷり116日用意されています。さらに残業時間も月平均20時間と少なめなため、仕事帰りのプライベートな時間や家族との団らんをしっかりと確保できます。各種手当や充実した福利厚生も整っており、単身赴任手当や食事補助など、生活をサポートする制度が満載です。「飲食業界で働きたいけれど、自分の時間も大切にしたい」という方にとって、これ以上ない抜群の労働環境が整っています。安心して長く勤められる仕組みが整っているからこそ、高い定着率を誇っているのも大きな魅力です。

【圧倒的な安定感】東証上場グループの基盤

誰もが一度は目にしたことがある、全国展開の有名フードブランドを多数展開する大手上場グループの一員として働ける求人です。抜群の知名度と安定した経営基盤があるため、景気の変動に左右されることなく、安心して将来設計を描くことができます。キャリアパスも明確に整備されており、ストアマネジャー(店長)に昇格すればモデル年収は500万円、ブロックマネジャーへと進めば約600万円と、スピード感を持って収入アップを目指せます。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高水準で、個人の頑張りがしっかりと還元される仕組みが構築されています。

【未経験でも安心】万全の教育・サポート

入社後は、店舗運営の基礎からじっくりと学べる研修制度や、自己啓発マネジメントプログラムなどが用意されています。接客や調理の基本はもちろん、店舗の数値管理やアルバイトスタッフの採用・育成といったマネジメント業務まで、体系的にステップアップできる環境です。社内公募制度や自己申告制度も活発で、自らの希望やキャリアプランを会社にしっかりと伝えられます。未経験からでも大手ならではの手厚い教育体制によって、一人前の店舗責任者へと成長することが可能です。仲間と協力しながら、お客様に愛されるお店作りをリードしていきませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 月収:25.0万円~25.5万円 - 年収:425.0万円~433.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

東証上場グループが展開する大手飲食チェーン店舗にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職待遇にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:月平均20時間

入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度などの育成プログラムが用意されています。入社後は店舗運営の基礎からじっくりと学び、チーフ職待遇からスタートしてストアマネジャーやブロックマネジャーへのステップアップを目指せます。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長期的にキャリアを築いていきたい方 東証上場グループの非常に強固な経営基盤があるため、景気に左右されず安心して長く働き続けられます。また、ストアマネジャーからエリアマネジャーへと明確なキャリアパスが用意されており、着実にステップアップできる環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 完全週休2日制で年間休日が116日と業界内でも高水準の休日数が確保されているため、しっかりと体を休めることができます。さらに、残業時間も月平均20時間以内と少なめであり、仕事終わりの時間や家族との時間を大切にできます。

向いていない方

△ 固定された曜日で休日を取得したい方 店舗運営を担うため、シフト制での勤務となり、土日祝日に勤務が発生することもあります。そのため、毎週決まった曜日に休みを固定したいと考えている方には、スケジュール調整が難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が116日あるため、飲食業界でありながら家族との時間をしっかりと持てるのが本当に嬉しいです。」 「東証上場の大手グループだからこそ、手厚い福利厚生や昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など、生活の安定感が他とは違います。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や自己啓発プログラムが充実しており、不安なく店舗運営のノウハウを身につけられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に有名フードブランドを多数展開する東証上場グループの主要企業です。創業以来、お客様第一主義を基本理念に掲げ、質の高いサービスと美味しさを追求し続けてまいりました。私たちは従業員の働きやすさこそが最高のサービスに繋がると信じ、休日数の確保や残業削減、充実した手当などの環境整備に力を注いでいます。確固たる基盤のもと、安心して長く活躍できるフィールドがここにあります。 あなたも私たちのチームに加わり、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を一緒に作っていきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。