2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県和光市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場グループの安定した環境で、未経験から焼き肉店のホール・キッチンや店舗運営に挑戦できるお仕事です。勤務形態は月間変形労働時間制を採用しており、月収は20万円25万円からのスタートとなります。年間休日が113日あり、残業も平均月31時間と、飲食業界の中ではプライベートと仕事を両立しやすい好環境が整っています。しっかりとしたマニュアルが完備されているため、未経験からキャリアアップを目指したい方や、安定した企業で長く働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥250,000
勤務地

【年間休日113日】充実のプライベート

飲食業界では珍しく、年間休日が113日としっかりと確保されている点が大きな魅力です。月7日~9日のシフト制で、5日以上の連続休暇の取得も推奨されています。繁忙期を避けて年に1回大型連休を取得できる制度があるため、旅行や趣味の時間もしっかり確保できます。有給休暇や産前・産後休暇、育児休暇の取得・復職実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせても長く安心して働ける環境が整っています。「飲食業界で働きたいけれど、休みもしっかり欲しい」という方に最適な職場です。

安定の東証上場グループで働く安心感

昇給のチャンスは年に4回、賞与は年に2回支給されるため、自身の頑張りが早期に給与や待遇へと反映される仕組みが整っています。また、明確な評価制度とキャリアアップの道筋が用意されており、入社2年目で店長として年収470万円、入社3年目でブロック長として年収540万円を達成した先輩社員も在籍しています。将来を見据えて、安定した基盤の上で着実にステップアップしていきたい方にとって、非常にやりがいのある環境と言えます。

未経験でも安心の研修とサポート

入社後は、接客や簡単な調理補助からスタートし、段階的に店舗運営業務へと進んでいくため、未経験の方でも安心してスタートできます。分かりやすい業務マニュアルが完備されており、先輩スタッフや店長が丁寧にフォローする体制が整っているため、焼き肉店での勤務が初めての方でも心配いりません。シフトや発注、売上管理なども、本人の成長速度に合わせて少しずつ任されていくため、無理なく確実に業務を習得することができます。未経験からでも店舗経営のノウハウを学びながら、プロの店舗スタッフとして成長できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥250,000
- 年収:240万円~300万円 - 月収:20万円~25万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 - 想定年収:264万円~330万円 - 試用期間:3ヶ月(※その間の待遇および雇用形態の変更なし) - その他: ┗ 1ヶ月単位の変形労働時間制(対象期間の総所定労働時間:168時間00分、休憩:60分、時間外労働:有) ┗ 上記金額にはみなし残業代を含みます(月収20万円の場合:なし、月収25万円の場合:31時間分、4.7万円)。超過分は別途支給。 - 年収例: ┗ 入社2年目・店長:470万円 ┗ 入社3年目・ブロック長:540万円

仕事内容

店舗スタッフとして、店舗業務全般を担っていただきます。 【詳細な業務内容】 - ホール業務 ┗ 接客 ┗ 料理提供 ┗ 清掃など - キッチン業務 ┗ 仕込み ┗ 在庫管理など - その他業務 ┗ アルバイト・パートスタッフのリーダー的存在として、店長との架け橋となる役割 ┗ 店長のサポート 業務に慣れてきたら、店長の補佐として店舗運営に少しずつ関わっていただきます。 - 店舗運営のサポート例 ┗ 売上管理 ┗ 発注、棚卸 ┗ シフト管理、作成など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00(シフト制、基本的に実働8時間勤務) - 残業時間:平均月31時間 - 勤務形態:月間変形労働時間制(月168時間、週平均労働時間40時間を目安に自身で働き方を調整可能です) - 勤務例: ┗ 9:00~18:00 ┗ 14:00~17:00 ┗ 12:00~0:00 等

入社後の流れ・研修制度

入社後は、接客や調理などの店舗業務全般からスタートします。分かりやすい業務マニュアルが完備されており、未経験の方や焼き肉店での勤務が初めての方でも安心して始められる環境です。本人の成長速度に合わせて業務を習得していただきますので、無理なくステップアップが可能です。慣れてきたら、次のステップとして店長補佐としての店舗運営業務(売上管理やシフト管理など)を少しずつお任せしていきます。

休日

- シフト制(月7日~9日休み) - 年間休日:113日 - 休暇制度: ┗ 有給休暇 ┗ 産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ┗ 育児休暇(取得・復職実績あり) ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 看護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 - 特徴: ┗ 5日以上の連続休暇の取得が可能。シフトの調整や有給休暇を取得しやすい環境です(繁忙期を避けた年1回の大型連休の取得を推奨しています)。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 昇給:年4回 - 賞与:年2回 - 交通費支給あり - 資格取得支援・手当あり - 時短勤務制度あり - 食事補助 - 財形貯蓄制度 - 社員持株会 - 退職金制度(勤続3年以上) - 制服貸与 - 原則転勤なし - マイカー通勤可(駐車場完備・ガソリン代規定支給※勤務地による) - 社内禁煙 - 感染症対策: ┗ 定期的な換気 ┗ オンライン選考OK ┗ レジ等に飛沫防止の仕切り設置 ┗ 消毒液設置

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 東証上場グループとしての強固な経営基盤があるため、将来を見据えて安心して働くことができます。また、昇給のチャンスが年に4回、賞与が年に2回支給されるなど、個人の努力がしっかりと待遇に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら長く活躍できる環境です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日が113日確保されていることに加え、月に7日~9日の休日があるため、プライベートの時間を十分に確保できます。さらに、繁忙期を避けた年1回の大型連休取得が推奨されているため、旅行や家族との時間など、心身ともにリフレッシュしながら無理なく働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めるのが好きな方 店舗のスタッフとして、ホールでの接客やキッチンでの調理、さらにアルバイトやパートスタッフとのチームワークを重視した店舗運営に携わる仕事です。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、自分のペースだけで作業を進めたいという方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昇給が年に4回もあるので、自分の頑張りが目に見えて給与に反映されるのが本当に嬉しいです!」 「飲食業界では休みが取りにくいと思っていましたが、年間休日が113日もあり、大型連休も取得できるのでプライベートがとても充実しています。」 「マニュアルがとても分かりやすくて、未経験からスタートした私でも先輩たちの手厚いフォローのおかげですぐに仕事に慣れることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、お客様に愛され続ける安定した東証上場グループの企業です。お客様一人ひとりに心地よい時間を提供することを大切にしており、その土台として従業員が安心して働ける環境づくりに注力しています。充実した研修制度や明確な評価基準を設けており、年齢や経験に関わらず、やる気と実力でスピーディーにステップアップが目指せる環境です。また、充実した福利厚生や休日制度により、仕事と私生活を高いレベルで両立させることができます。 あなたも私たちと一緒に、安定した基盤の中で新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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