2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県さいたま市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の店舗を多角展開する大手外食チェーンにて、店舗運営やスタッフの採用・育成、数値管理などをお任せするストアマネージャー候補の募集です。入社時からチーフ職として、月収25万円～25.5万円をしっかり確保しながらスタートできます。充実した研修カリキュラムや自己啓発支援制度が整っているため、未経験からでも着実にスキルアップが可能です。業界大手の安定した環境で、自身の成長と店舗の発展に情熱を持って取り組める方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- 安定した大手企業で長く活躍したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
充実の福利厚生と手厚い労働環境
同社は、働く社員の生活を守るための福利厚生が非常に充実しています。例えば、自己負担が月1.8万円～2.2万円で済む社員寮の完備や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活費を大幅に抑えられる仕組みが整っています。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給する「LTD制度」も導入されています。このように、将来にわたって安心して働き続けられる手厚いサポート体制が整っている点が大きな魅力です。大手ならではの安定基盤のもとで、私生活も大切にしながら仕事に打ち込める環境が用意されています。
未経験からステップアップできる環境
飲食業界やマネジメントの経験がない方でも、安心してスタートできる教育体制が同社の自慢です。入社後は丁寧な研修制度があり、店舗運営や調理、接客の基本から数値管理までを段階的に学ぶことができます。さらに、自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度など、主体的なキャリアアップを応援する仕組みも豊富に用意されています。頑張りに応じてストアマネジャーからブロックマネジャーへと昇進でき、着実に年収を高めていくことが可能です。一歩ずつ成長しながら、将来の幹部候補として長く活躍したい方に最適な環境が整っています。
仕事とプライベートを両立できる休日
外食産業では休日が少ないイメージを持たれがちですが、同社ではプライベートも大切にできる環境が維持されています。休日制度は完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日が確保されています。残業時間も月平均20時間以内と、無理のない勤務体制が構築されているため、体への負担も少なく働き続けることができます。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった特別休暇も充実しており、ライフステージが変化しても柔軟に対応可能です。ワークライフバランスを重視して、メリハリのある生活を送りたい方に自信を持っておすすめできる求人です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長してキャリアを築いたい方 同社では、充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が用意されており、未経験からでも一歩ずつ店舗運営を学べる環境があります。また、社内公募制度や自己申告制度もあり、自身の努力次第で早期に上の役職や異なる職種にチャレンジできるため、意欲を持って上を目指したい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く安心して働き続けたい方 完全週休二日制で年間休日が116日確保されているほか、残業時間も月平均20時間以内と、無理なく健康的に働ける体制が整っています。さらに、自己負担を抑えられる社員寮や食事補助、万が一の際のLTD制度など福利厚生も非常に手厚く、生活の安定を感じながら長期的なキャリアを描くことができます。向いていない方
△ 個人の成果のみを追求し、チームでの協調を好まない方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの採用や育成、店舗メンバーとの良好な協力関係を築くことが欠かせません。一人で黙々と作業することや、自分の業務成果だけを優先したいと考える方は、周囲と連携しながら店舗を盛り上げる本職種の環境に馴染むのが難しい可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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