2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県和光市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国に広く展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの採用・育成などを担うストアマネジャー候補の募集です。入社時はチーフ職として、月収25万円~25.5万円からのスタートとなります。年間休日は116日と業界トップクラスの休日数を確保しており、プライベートの時間もしっかりと大切にしながら働けます。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、未経験から飲食業界でキャリアを築いていきたい方や、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から飲食業界で挑戦したい方
- 仕事と私生活を両立して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥250,000〜¥255,000 |
| 勤務地 |
大手ならではの充実した労働環境と待遇
当社の最大の魅力は、飲食業界の中でも非常に優れた労働環境が整備されている点です。完全週休二日制を導入しており、年間休日はしっかり116日を確保。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と、無理のないスケジュールで勤務が可能です。深夜手当や各種サポートが充実しているため、生活リズムを安定させながら長く活躍することができます。また、食事補助制度もあり、店舗の人気メニューを1食350円で食べられるなど、日々の生活を支える嬉しい特典も魅力の一つ。大手ならではの手厚い待遇を受けながら、安心して新しいキャリアをスタートできる最高の環境がここには整っています。
充実の福利厚生と安心の将来設計
働くスタッフの将来や健康を第一に考えた福利厚生が満載です。自己負担額が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮をはじめ、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給する「LTD制度」も導入されています。さらに、確定拠出年金や退職金制度、財産形成を支える社内持株制度まで用意されており、将来への備えも万全です。賞与は昨年度実績で5.0カ月分と非常に高水準な支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。安心して働き続けられるように、これ以上ないほどの安心と安全を約束する手厚い制度が強みです。
明確な評価制度とキャリアパス
学歴やこれまでの経験に関わらず、実力とやる気次第でどんどん上を目指せる評価制度が確立されています。入社後は丁寧な研修からスタートし、店舗運営の基礎から徐々に身につけていけるため心配はいりません。キャリアパスも明確に描かれており、ストアマネジャー職(店長)へと昇格すれば年収500万円、さらにその先にはブロックマネジャーで約600万円、エリアマネジャーで約700万円を目指すことも十分に可能です。自己申告制度や社内公募制度も活発で、自分自身の望むキャリアを主体的に切り拓いていけるのが大きな魅力となっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥250,000〜¥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 未経験から成長して着実にキャリアアップしたい方 - 充実した研修や、自己啓発マネジメントプログラムなどの教育体制が用意されているため、飲食業の経験がなくても基礎から専門知識を身につけることができます。 - 店長からブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇進する明確なステップがあり、昇格に伴い年収500万円以上へと大幅に収入を伸ばすことができます。 ☆ 安定した労働環境の中でプライベートも重視したい方 - 完全週休二日制を導入しており、年間休日は業界内でも高水準な116日がしっかりと確保されているため、しっかりと休息を取りながら働けます。 - 月平均の残業時間は20時間以内となっており、深夜手当なども完備されているため、生活のリズムを守りつつ仕事に取り組むことが可能です。向いていない方
△ 休みよりもひたすら働いて残業代を限界まで稼ぎたい方 - 当社は完全週休二日制を導入し、年間休日116日、月平均残業時間は20時間以内という働きやすい環境づくりを徹底しています。そのため、ライフワークバランスを犠牲にして過度な残業や休日出勤をし、とにかく時間外手当だけで稼ぎたいという働き方を希望される方にはマッチしません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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