2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福井県敦賀市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

未経験から挑戦できる大手のとんかつ・和食チェーン店にて、調理や接客、さらにはスタッフの採用・育成や数値管理といった店舗運営業務全般をお任せします。スタート時の月収は21.9万円~25.5万円で、さらに充実した手当や昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など、頑張りがしっかり還元される仕組みが特徴です。完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も月平均で20時間以内とプライベートも両立できます。仕事と私生活を大切にしながら、将来的に店長やマネジャーへとステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアアップしたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【業界トップクラスの充実した福利厚生】

東証プライム上場グループならではの抜群の待遇が魅力の企業です。賞与は昨年度実績でなんと5.0ヶ月分が支給されており、日頃の頑張りがしっかりと給与に還元されます。さらに、自己負担が月1.8万円~2.2万円で利用できる格安の社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活費を大幅に抑えられる制度が充実しています。また、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、社員が将来にわたって安心して働ける環境を徹底的に整えています。

【完全週休2日制でプライベートも充実】

サービス業界でありながら、お休みがしっかり確保されている点も大きな特徴です。完全週休2日制を採用しており、年間休日は116日とお休みが充実しているため、仕事とプライベートを両立させることができます。残業時間も月平均で20時間以内と徹底して管理されているため、日々の負担が少なく、無理なく長く活躍できる環境です。有給休暇はもちろん、育児休業や介護休業、慶弔休暇などの各種特別休暇も完備されているため、結婚や育児といったライフステージの変化があっても安心して働き続けることができます。

【充実の研修で未経験からキャリアアップ】

未経験からでも安心して店舗マネジメントを学べる充実した教育体制が整っています。入社後は段階的な研修制度を通じて、調理や接客の基礎から、スタッフのシフト管理や売上管理といった数値管理まで丁寧に学ぶことができます。社内公募制度や自己申告制度が活発なため、自分の希望や適性に合わせてキャリアを主体的に描くことが可能です。店長への昇格後は年収500万円、さらにエリアマネジャーになれば年収700万円を目指せるなど、明確な評価制度と豊富なポストが用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手とんかつ・和食チェーン店でのストアチーフ候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗の売上やコストなどの数値管理 - アルバイトやパートスタッフの採用活動・シフト管理・教育 - 接客・調理を含む店舗の運営業務全般 まずは店舗での実務を学び、将来的には店長やエリアマネジャーへのキャリアアップを目指せる環境です。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は配属先の店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり ┗ 入社後は充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムにより、未経験からでも段階的に店舗運営や管理業務を学んでいくことができます。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 特別休暇 - 慶弔休暇 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で提供) - 引越代全額支給 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給する制度) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 大手グループならではの強固な経営基盤と充実した福利厚生があるため、将来にわたり安心して働き続けることができます。また、明確な評価制度により、頑張り次第で早期のステップアップが可能です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と抑えられています。そのため、仕事だけでなくプライベートや家族との時間もしっかりと確保したい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 個人での作業や一人で黙々と取り組む仕事を好む方 店舗運営は多くのアルバイトやパートスタッフ、そしてお客様とのコミュニケーションが重要になります。チームをまとめて円滑に店舗を運営していく必要があるため、周囲と協力して業務を進めることが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「やはり賞与が年間実績5.0ヶ月分と非常に高く、生活にゆとりができたのが一番嬉しいですね。寮費も格安なので、お金がしっかりと溜まります!」 「完全週休2日制で残業も少ないため、飲食業界でありながら家族との時間をしっかりと取れるのが非常にありがたいです。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度やサポート体制が手厚く、安心して店舗運営のスキルを身につけることができました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に幅広く飲食チェーンを展開している大手飲食企業です。創業以来、お客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛されるメニューと店舗づくりを追求してきました。豊富なキャリアパスをご用意しており、店長、エリアマネジャー、さらには本部での活躍など、個人の希望に応じたステップアップを応援しています。充実した福利厚生と安心の労働環境を整えて、あなたをお待ちしています。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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