2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県日立市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手牛丼チェーンの店舗運営や管理業務を行う、ストアマネージャー候補を募集します。月収は25万円25.5万円からスタートし、チーフ職として着実にステップアップできる環境です。 年間休日は充実の116日で、昨年度賞与実績も5.0ヶ月分とプライベートの充実と高収入を両立できます。未経験からでも安心の研修体制が整っているため、安定した大手の環境で腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で成長したい方
  • 仕事も私生活も妥協したくない方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【業界トップクラスの休日数と高い賞与実績】

働く環境の良さは、数ある同業他社と比較しても圧倒的です。完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、プライベートの時間もしっかりと満喫できます。さらに、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。残業も月平均20時間と少なめのため、無理のない健康的な働き方が可能です。サービス業界でありながら、仕事のやりがいと私生活の充実を無理なく両立させることができる稀有な求人と言えます。

【未経験から店長、そしてその先への道】

大手グループならではの、非常に明確なキャリアパスが用意されています。入社後はチーフ職としてのスタートですが、店舗運営の基本を学んだ後は、早期のストアマネージャー(店長)への昇格を目指すことができます。店長へ昇格すれば年収500万円、さらにその上のブロックマネージャーでは約600万円、エリアマネージャーになれば約700万円と、着実に年収を上げていくことが可能です。自己啓発マネジメントプログラムや研修制度が充実しているため、未経験からでも一歩ずつ成長できます。確固たる基盤のもと、自分の力でキャリアを切り拓いていきたい方にぴったりの環境です。

【生活を支える充実の福利厚生とサポート体制】

社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、生活面への手厚いサポート体制が構築されています。特に注目すべきは、自己負担が月1.8万円から2.2万円に抑えられる社員寮制度や、引越代全額支給の制度です。これにより、新しい環境でのスタートも大きな自己負担なくスムーズに始められます。また、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、他にはない安心の保障もあります。さらに1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助もあり、日々の生活費を賢く抑えながら、安定した生活設計を描くことができる点も大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手牛丼チェーンの店舗にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給の条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理を含む店舗運営など)。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:月平均20時間 - 勤務時間:1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

まずはチーフ職としてご入社いただき、店舗運営や数値管理の基礎(アルバイト管理、採用活動、接客や調理など)を学びます。研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が整っているため、未経験からでも一歩ずつステップアップが可能です。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 育児休暇(育児休業) ┗ 介護休暇(介護休業) ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で着実にキャリアを築きたい方 - 大手ならではの明確な評価制度により、店長へ昇格すれば年収500万円、エリアマネージャーになれば約700万円と、努力が確実に収入に反映されるからです。 - 充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、未経験からでも体系的に店舗マネジメントを学び成長できる環境が整っているためです。 ☆ プライベートの時間を大切にしながら高収入を得たい方 - 完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間と少なめなため、しっかりと休みを取りながら無理なく働けるからです。 - 昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と高く、日々の頑張りが大きな収入となって還元され、私生活も潤すことができるためです。

向いていない方

△ 変化がなく毎日同じルーティンワークだけを望む方 - 店舗のストアマネージャー候補として、接客調理からアルバイト管理、売上数値の管理まで多岐にわたる業務を主体的に行う必要があるためです。 - 将来の店長やエリアマネージャーへのステップアップを期待されるポジションであり、日々の業務を通じて成長や変化を求められる環境だからです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職もサービス業でしたが、完全週休2日制で年間休日が116日もあるので、家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「昨年度実績で賞与が5.0ヶ月分も支給され、自分の頑張りをしっかり給与で評価してもらえるのでやりがいがあります!」 「飲食未経験からのスタートでしたが、手厚い研修や資格取得支援のおかげで、迷うことなく店長業務を覚えられました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 有名牛丼チェーンをはじめ、多彩な飲食ブランドを国内外に展開する当社は、創業以来「お客様第一主義」を基本理念に掲げて成長を続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、働く社員が安心して長く活躍できる環境づくりに何よりも注力しています。自己負担を抑えられる社員寮や充実した手当、万全の保障制度など、業界トップクラスの福利厚生を整備しております。未経験からでも一歩ずつステップアップできる明確なキャリアパスがあり、実力に応じた早期の昇格も可能です。 あなたも安定した大手の環境で、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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