2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県日立市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手ファストフードチェーンを全国展開する安定企業グループにて、店舗運営や接客、調理をお任せするポジションです。未経験の方でも安心の充実した研修制度が整っており、月収は24万円以上からのスタートと、初めから安定した収入を得ることができます。将来は店舗マネジメントへのステップアップも可能で、着実にキャリアを築いていけます。飲食業界で長期的に安定して働きたい方や、チームを引っ張るリーダーシップを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 安定した環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

業界大手の安定した基盤と確かな成長性

誰もが知る飲食ブランドを多数展開する、東証上場グループの一員として働けるチャンスです。国内外で高まる需要を背景に、業績は非常に好調で、盤石な経営基盤を誇っています。安定した経営環境のもとで、将来を見据えて腰を据えてキャリアを築くことができます。グループ全体で4000名以上の社員が在籍しており、充実した研修制度やサポート体制が用意されているため、未経験からでも安心して飛び込める環境が整っているのが大きな魅力です。安定性と成長性の両方を兼ね備えた企業で、新たな一歩を踏み出してみませんか。

未経験でも安心のサポート体制と研修制度

入社後は、接客や調理の基本から学べる手厚い研修制度が用意されています。各種調理マシンの導入などにより店舗オペレーションの効率化が進んでいるため、複雑な作業を覚える負担が少ないのも特徴です。店舗マネジメントのノウハウも段階的に学べるため、未経験からでも早期に店舗責任者への昇進を目指せます。実際に、異業種から転職してきた先輩たちも多数活躍しており、お互いに支え合う温かい文化が根づいています。

年間休日110日でプライベートも充実

シフト制の勤務ながら、年間休日は110日しっかり確保されています。月に9~10日の休みがあり、5日以上の連休取得も可能なため、リフレッシュする時間を大切にしながら働けます。育児や介護など、ライフステージの変化に合わせた各種休業制度や短時間勤務制度も整っています。仕事とプライベートを両立させながら、無理なく長く続けられる環境が魅力です。自分自身の時間や家族との時間を大切にしながら、いきいきと活躍してください。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ - 年収:303万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(別途、会社業績により年1回の決算賞与あり) ※給与は入社時の年齢等により決定します(22歳以上の場合、24万円に統一) 【年収例】 - 年収400万円/入社3年目店長 - 年収500万円/入社5年目上級店長 ※残業代などの各種手当は別途支給します。

仕事内容

大手飲食チェーンの各店舗において、接客や調理、店舗マネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務:お客様への丁寧な応対やレジ対応など - 調理業務:各種メニューの簡単な調理や仕込み作業 - 店舗マネジメント:売上管理、シフト作成、食材の在庫管理など - アルバイトスタッフの指導・教育 ※各種調理機械を積極的に導入しているため、店舗のオペレーションは非常に効率化されています。未経験の方でもすぐに覚えられる環境です。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間および勤務時間については、配属される店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9日~10日休み) - 年間休日:110日 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休暇・産前産後休業 - 介護休暇 - 生理休暇 ┗ 5日以上の連休取得も可能です!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 社宅・寮完備 ┗ 29歳未満の独身者向け:月1万円(1年経過後は月2万5,000円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(パレット共済会) - 育児短時間勤務制度 - 介護短時間勤務制度 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 東証上場グループの確かな経営基盤があるため、将来的な不安を感じることなく、安心して長く働けます。社宅制度や各種ライフサポート制度など、充実した福利厚生が整っているのも魅力です。 ☆ 未経験から店舗運営を学びたい方 充実した研修制度が整っており、接客・調理の基礎からマネジメントまでを段階的に身につけることができます。店舗オペレーションも効率化されているため、未経験からでも無理なくステップアップが可能です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めるのが好きな方 店舗運営は、アルバイトスタッフや他店舗のメンバーと密にコミュニケーションを取りながら進めます。周囲と協力して業務を行うため、協調性やチームワークを重視しない方には不向きな環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「研修がとても充実しているので、飲食業界が初めての私でもすぐに業務に慣れることができました。」 「社宅が月1万円で利用できるので、生活費を抑えられて本当に助かっています。」 「連休もしっかり取れるので、旅行に行ったり趣味の時間を楽しんだりと、プライベートも充実しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、誰もが知る有名ファストフードブランドを国内外に多数展開する、東証上場グループの主要企業です。業績は非常に好調で、多くのお客様に愛され続けています。充実した研修制度と整備された福利厚生をご用意し、社員一人ひとりの成長を会社一丸となって応援しています。私たちと一緒に、多くのお客様に美味しい笑顔を届ける店舗をつくっていきませんか。あなたからのご応募をお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。