2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県水戸市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開を行う大手外食チェーンの店舗にて、接客や調理、スタッフの採用・育成、売上管理などの店舗運営業務をお任せします。未経験からでも安心の研修体制が整っており、入社時の想定月収は23.5万円~25.5万円からスタートします。年間休日116日の完全週休2日制や、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など、仕事とプライベートのどちらも妥協したくない方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業で働きたい方
  • 仕事もプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実!

業界内でも高水準の労働環境が整っている点が、この企業の大きな魅力です。完全週休2日制で年間休日は116日しっかりと確保されており、サービス業でありながらプライベートの時間もしっかりと楽しむことができます。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と徹底して管理されているため、日々の負担も最小限に抑えられています。有給休暇や育児・介護休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けられる環境です。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の生活も大切にしたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

昨年度実績5.0ヶ月分の手厚い賞与!

日々の頑張りがしっかりと収入に反映される人事評価制度を導入しています。賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分が支給されており、安定した生活基盤を築くことが可能です。昇給のチャンスは年1回あり、実力次第で早期に店長やエリアマネージャーへとキャリアアップできます。店長クラスになればモデル年収は500万円、その上のブロックマネージャーになれば600万円以上の高収入も実現可能です。未経験からスタートして、確実な収入アップとキャリア形成を叶えることができます。

生活を支える圧倒的な福利厚生!

業界トップクラスの規模を誇る大手企業ならではの、非常に充実した福利厚生が用意されています。自己負担が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活費を抑えられる仕組みが満載です。また、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、他社にはない手厚い保障制度も導入されています。転居を伴う配属の際には引越代も全額支給されるため、新しい土地でのスタートも安心して迎えられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理を総合的に担当していただきます。 - 接客や調理をはじめとする店舗での実務 - アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 - 売上や食材のコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、充実した研修制度を通じて店舗運営の基礎から学んでいただきます。自己啓発をサポートするマネジメントプログラム制度や、自らのキャリア希望を申告できる自己申告制度など、一歩ずつ成長できる仕組みが整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金(JF企業年金基金) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与あり(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日116日の完全週休2日制や、病気ケガに備えるLTD制度など、従業員が安心して働ける環境が徹底して整備されています。また、格安で利用できる社員寮や食事補助など、生活面でのサポートが非常に手厚いため、腰を据えて長期キャリアを築きたい方に最適です。 ☆ 頑張った分だけしっかりと稼ぎたい方 昨年度実績5.0ヶ月分という高水準の賞与や、店長昇進で年収500万円、さらにエリアマネージャーで年収700万円を目指せる明確な評価制度が整っています。個人の成果が昇給や賞与にダイレクトに反映されるため、高いモチベーションを持って働きたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 変化のない単調なルーティンワークを求める方 店舗運営の仕事は、接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や指導、売上・コスト管理など、毎日多岐にわたるタスクに対応する必要があります。日々変化する店舗の状況に合わせて柔軟に行動することが求められるため、決められた単純作業だけを黙々とこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「福利厚生が本当に手厚く、格安の社員寮や食事補助のおかげで将来のための貯金がしっかりできています!」 「完全週休2日制で年間休日が116日あるので、前職の飲食業と比べて自分の時間や家族との時間を大幅に増やせました。」 「実力主義の評価制度が整っており、未経験スタートからでもスピーディーに昇給・昇格を目指せるので毎日やりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に複数の飲食ブランドを多数展開する大手外食チェーン企業です。創業以来一貫して「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、質の高いサービスと商品を提供し続けてきました。充実した研修カリキュラムを導入しており、飲食業界未経験からでも一歩ずつプロフェッショナルへと成長できる環境を整えています。LTD制度や各種テーマパーク割引といった、社員の心身の健康と生活を支える業界トップクラスの福利厚生も大きな強みです。 あなたも、この安定した環境と手厚いサポートのもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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