2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛媛県今治市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担当するストアチーフ候補を募集します。月収は21.9万円~25.5万円からのスタートで、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と安定した収入を得られます。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。未経験からでも充実した研修制度で一から店舗経営を学び、将来的にマネージャーへとキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 私生活と仕事を両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

充実の待遇!昨年度賞与実績は5.0ヶ月分

全国に展開する大手飲食チェーンを運営する企業だからこそ、業界トップクラスの充実した待遇が整っています。月収は21.9万円からのスタートですが、昨年度の賞与実績はなんと5.0ヶ月分が支給されました。さらに、ストアマネジャー(店長)へ昇格すればモデル年収は500万円、その先のエリアマネジャーでは約700万円を目指すことも可能です。明確な評価制度とキャリアパスが用意されているため、自分の頑張りがダイレクトに収入アップへと繋がります。単身赴任手当や深夜手当などの各種手当も豊富で、将来設計を描きながら安心して長く働ける環境です。

年間休日116日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日は116日もしっかり確保されています。シフト制ではありますが希望休も考慮されるため、家族や友人との時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と非常に少なく、仕事帰りに自分の時間を楽しむことも十分にできます。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制が整っています。飲食業でキャリアを築きながら、私生活も一切妥協したくないという方に最適な職場環境と言えるでしょう。

未経験からプロを目指せる万全のサポート

今回の募集では、店舗運営や接客の経験は一切問いません。入社後は丁寧な研修制度に加え、自己啓発マネジメントプログラムなど、個々の成長を支援する仕組みが多数用意されています。まずは店舗での基本的なオペレーションから始め、段階的にアルバイト管理や数値管理などの経営スキルを身につけていけるため、未経験からでも安心してチャレンジできます。実際に多くの先輩たちが未経験からスタートし、早期にストアチーフや店長へと昇進しています。頼りになる先輩が常にサポートしてくれるため、安心して一歩を踏み出してください。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 月収:21.9万円~25.5万円 - 年収:372.3万円~433.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - モデル年収: ┗ ストアマネジャー(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ┗ ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店にて、ストアチーフ候補として店舗運営や数値管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営全般 ┗ 接客および調理対応 ┗ アルバイト・パートスタッフの採用活動、シフト管理、教育育成 ┗ 店舗の数値管理(売上・コスト等の管理)

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度など、段階を追って店舗運営や管理業務を学べる教育体制が整っています。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 育児休業・介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で利用可能 ※一部不可) - 引越代全額支給 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長してキャリアアップしたい方 これまで飲食業界の経験がない方でも、充実した研修制度や自己啓発プログラムを通じて一からマネジメントを学ぶことができます。さらに、ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへと明確なキャリアパスが用意されているため、実力次第で早期に昇進することが可能です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と非常に高く、住宅支援として格安の社員寮(月自己負担1.8万円~2.2万円)やLTD制度など、大手企業ならではの充実した福利厚生が整っています。年間休日も116日と多いため、心身ともに余裕を持って長く活躍できます。

向いていない方

△ 単独での作業を好み、チームでの協調を望まない方 ストアチーフ候補として、アルバイトスタッフの採用や育成、店舗運営など、多くの人と関わりながらチームをまとめていく役割が求めされます。そのため、周囲とコミュニケーションを取らずに一人で黙々と作業を完了させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食でしたが、ここは年間休日が116日あり残業も少なめなので、自分の時間が格段に増えました!」 「昨年度の賞与が5.0ヶ月分も支給され、格安の社員寮もあるので、生活に大きなゆとりができました!」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が本当にしっかりしていて、安心して仕事を覚えることができました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドを展開する大手飲食チェーン店を運営しています。創業以来、お客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される店舗づくりを行ってきました。充実した福利厚生と明確な評価制度が整っており、社員一人ひとりの成長を会社全体で全力サポートしています。あなたも私たちと一緒に、地域に愛される新しい店舗を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。