2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛媛県今治市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食グループの店舗にて、接客や調理、店舗マネジメント業務をお任せします。月収は24万円からのスタートとなり、充実した各種手当や賞与により安定した高収入を目指すことができます。充実した研修制度や各種機械の導入による効率化が進んでいるため、未経験からでも安心してキャリアをスタートできます。これから飲食業界で本格的にキャリアを築いたい方や、ワークライフバランスを保ちながら安定した環境で働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定基盤でライフプランを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

業界大手の安定した経営基盤と充実の待遇

東証上場グループの一員として、圧倒的な知名度と安定した経営基盤を誇る企業です。充実した待遇面が魅力で、月収は24万円以上からスタートし、各種手当や賞与も完備されています。さらに、29歳未満の独身者であれば月1万円で利用できる寮・社宅制度も用意されており、生活コストを大幅に抑えることができます。持株会や財形貯蓄、ライフサポート有給休暇制度など、大手グループならではの手厚い福利厚生が整っているため、将来にわたって長く安心して働き続けられる環境が魅力です。

年間休日110日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、110日の年間休日をしっかり確保できる環境が整っています。月に9日~10日の休みが取得できるほか、5日以上の連休取得も推奨されているため、旅行や帰省などのプライベートな時間も大切にできます。さらに、育児や介護のための休業制度や短時間勤務制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。残業管理も徹底されており、無理な連続勤務が発生しないよう店舗間での連携や調整も行われているため、心身ともに健康的に活躍し続けることができます。

未経験からステップアップできる教育体制

入社後は充実した研修制度が用意されており、接客や調理の基本から店舗マネジメントまでを段階的に学ぶことができます。最新の調理機械などを導入することで、オペレーションが徹底的に効率化されているため、難しい作業を覚える必要はありません。アルバイトスタッフの指導や教育を通じて、自身のマネジメント力を自然と磨くことができます。店長や上級店長へとステップアップすることで、さらなる高収入を目指せるキャリアパスが明確になっており、未経験からでもプロフェッショナルとして着実に成長していける環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
月収:24万円~ 年収:284.1万円~ 賞与:年2回 昇給:年1回 ※給与は入社時年齢により変動します(記載の給与は22歳入社の場合) - 初任給 ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 - 年収例 ┗ 年収400万円/入社3年目店長 ┗ 年収500万円/入社5年目上級店長 ※別途、年1回の決算賞与あり(会社業績による) ※残業代等の各種手当は別途支給

仕事内容

各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 5日以上の連休取得可! - 各種休暇制度 ┗ 夏期休暇 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 生理休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業

福利厚生

社会保険完備 - 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり ┗ 社宅・寮費(月1万円)※29歳未満の独身者/1年経過後は月2.5万円 - 制度・手当等 ┗ 従業員持株会 ┗ 定期健康診断 ┗ ライフサポート有給休暇制度 ┗ 各種慶弔制度 ┗ 財形貯蓄 ┗ 研修制度充実 ┗ 食事補助制度 ┗ 福利厚生メニュー(パレット共済会) ┗ 育児短時間勤務 ┗ 介護短時間勤務 ┗ 再雇用(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に店舗管理やマネジメント業務に挑戦したい方 当社は東証上場グループの強固な基盤を持ち、未経験からでも店長や上級店長へとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。 店舗のオペレーションは最新機械の導入で効率化されているため、煩雑な実務に追われることなく、スタッフ教育や店舗運営といったマネジメント業務に集中できる環境です。 ☆ プライベートの時間を大切にしながら安定して働きたい方 飲食業界では高水準の年間休日110日が確保されており、月9~10日の休みや5日以上の連休取得も可能なため、ワークライフバランスを重視できます。 さらに、29歳未満の独身者であれば月1万円で利用できる寮・社宅などの福利厚生が充実しており、生活面でも大きなサポートを受けられます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を完結させたい方 店舗運営においては、接客や調理はもちろん、アルバイトスタッフとの密なコミュニケーションや指導が欠かせない役割となります。 そのため、他者と関わらずに個人で完結する業務のみを希望される方には、この仕事は向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、充実した研修とマニュアル、そして調理機械の効率化のおかげで、スムーズに業務を覚えられました!」 「大手グループならではの手厚い福利厚生が魅力です。月1万円で住める社宅制度には本当に助けられています!」 「年間休日が110日あり、5日以上の連休も取れるので、プライベートの時間もしっかり楽しめてモチベーションが維持できています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本を代表する知名度抜群の飲食チェーンを展開する大手グループ企業です。国内外での好調な業績を背景に、強固な経営基盤のもとで従業員が安心して働ける環境づくりに注力しています。研修制度が非常に充実しているため、飲食業界未経験の方でも安心して店舗マネジメントスキルを身につけることが可能となっています。また、各種短時間勤務制度や再雇用制度なども完備し、長く活躍できる体制を整えています。 あなたも安定した大手グループで、新しいキャリアへの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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