2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|高知県高知市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手牛丼チェーン店にて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの育成などを担うストアチーフ候補を募集します。月収は21.9万円~25.5万円からのスタートとなり、各種手当や充実した昇給制度もご用意しています。さらに年間休日が116日あり、残業も少ないため、公私のメリハリをつけて長く働ける環境です。安定した大手企業の基盤のもとで、仕事もプライベートも充実させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切にしたい方
  • 安定した環境でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と残業少なめで私生活重視

同社では、働く社員一人ひとりのワークライフバランスを重視した労働環境の整備に注力しています。飲食業界の中では非常に珍しく、年間休日は116日ときちんと確保されており、完全週休二日制を採用しているため、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。また、残業時間は平均月20時間と非常に少なく、仕事帰りの時間もしっかりと確保できます。育児休暇や介護休暇などの各種制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できる環境が整っています。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適な職場と言えるでしょう。

手厚い福利厚生と昨年度実績5ヶ月分の賞与

社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度が多数用意されています。特に大きな魅力となっているのが、昨年度実績で5.0ヶ月分の支給実績がある賞与制度です。日々の頑張りがしっかりと収入に直結するため、高いモチベーションを維持して業務に臨むことができます。さらに、自己負担が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活設計を支える仕組みも万全です。充実した手当や手厚い福利厚生により、生活基盤を安定させながらキャリアを築くことが可能です。

未経験から成長できる明確なキャリアアップ

入社後は店舗での接客や調理といった基本業務からスタートし、徐々に数値管理やアルバイトの採用・育成といったマネジメント業務へとステップアップしていきます。明確な評価制度が設けられており、実力次第で早期の昇格も十分に目指せる環境です。実際に、ストアマネジャー職へ昇格すれば年収500万円、さらにエリアマネジャー職となれば年収約700万円を目指すことも可能です。整った研修制度や自己啓発プログラムも用意されているため、未経験からでも着実にプロの店舗経営者へと成長を遂げることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 月収:21.9万円~25.5万円 - 年収:372.3万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手牛丼チェーンの店舗にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗の売上管理および数値管理 - アルバイト・パートスタッフの採用、教育、シフト作成 - 接客対応および簡単な調理、清掃等の店舗運営業務 ┗ 丁寧な研修制度を用意しているため、未経験の方も安心して業務をスタートしていただけます。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は配属先の店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月分) - 社員寮完備 ┗ 自己負担:月1.8万円~2.2万円 - 食事補助あり ┗ 店舗のメインメニューを1食350円で食べられます(一部対象外あり) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事も私生活もどちらも妥協したくない方 年間休日が116日と業界内でも高水準であり、公私のメリハリをつけて働くことができます。 残業時間は平均月20時間以内と少ないため、仕事終わりの時間も趣味や家族との団らんにあてられます。 ☆ 着実にステップアップして高収入を目指したい方 実力主義の明確な評価制度があり、ストアマネジャー(店長)へ昇格すれば年収500万円を目指せます。 昨年度実績5.0ヶ月分の手厚い賞与をはじめとした充実の待遇が、日々の努力をしっかり収入に還元します。

向いていない方

△ 完全に土日休みのみの環境を希望される方 店舗はシフト制での勤務となるため、必ずしも毎週土日休みになるとは限りません。 ただ、完全週休二日制で月数回は希望休の取得も可能であるため、平日の空いている日に出かけられるメリットもあります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界でありながら、年間休日116日と残業がほとんどない環境なので、家族との時間を大切にできるようになりました!」 「昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や格安で住める社員寮など、生活面をサポートしてくれる制度が本当に手厚くて安心です。」 「未経験からスタートしましたが、明確な評価制度のおかげで、入社3年目で店長に昇格し年収500万円を達成できました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの飲食店を展開する大手フードサービス企業です。創業以来、「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、多くの方に愛される美味しい食事を提供し続けてまいりました。私たちは社員の働きやすさこそがサービスの向上につながると考えており、休日数の充実や手厚い福利厚生の整備に注力しています。安定した経営基盤があるからこそ、長期的にキャリアを築いていける環境をお約束します。 あなたも、私たちと一緒に安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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