2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|高知県高知市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーンの店舗運営や管理業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートするため、未経験の方も安心です。給与は月収21万円~30万円からのスタートで、残業代は1分単位で全額支給されます。東証プライム上場グループの極めて安定した経営基盤のもと、平均年休は120日以上とプライベートも大切にしながら、将来の幹部候補として成長できます。飲食店での接客経験を活かして安定企業でキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートのバランスを重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライムグループならではの抜群の安定性

国内外で精力的に店舗を展開する、誰もが知る大手寿司チェーンを運営する企業での募集です。東証プライム上場グループの一員として、創業以来非常に安定した黒字経営を継続しています。業界大手の強固なビジネスモデルと潤沢な資金力を背景に、安心して長く働ける環境がしっかりと整っています。今後の事業拡大に伴い、店長やエリアマネージャーといった重要なポストも次々に生まれており、社歴や年齢に関わらずスピーディーなキャリアアップを目指すことが可能です。成長を続ける企業だからこそ、自分の努力次第で多彩なキャリアパスを描くことができます。

平均年休120日以上!抜群の働きやすさ

飲食店は休みが少ないというイメージを覆す、優れた勤務環境が魅力です。週休2日制をベースに、全店休業日の設定や各種特別休暇が整備されており、有給休暇の取得もしやすい環境です。実際に働く社員の平均年間休日実績は120日以上となっており、プライベートの時間も十分に確保できます。また、深夜営業がないため、生活リズムを一定に保ちやすいことも大きな特徴です。残業も月平均30時間程度と業界内では少なめに抑えられており、プライベートや家族との時間を大切にしながら、メリハリをつけて健康的に働き続けることができます。

頑張りを公正に評価し、早期の昇給も可能

同社では、社員の働きぶりや成果を多角的に評価する仕組みがしっかりと導入されています。残業代は1分単位で100%全額支給されるほか、随時実施される昇格制度により、社歴に関係なく早期のステップアップが目指せます。早い方であれば入社1年半で店長へ昇格し、年収は621.7万円へと大幅な収入アップを実現している例もあります。さらに上の管理職である課長になれば、年収884.2万円といった高収入も十分に狙える環境です。明確な評価基準があるからこそ、高いモチベーションを維持しながら日々の業務に取り組めます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ┗ 年6月、12月に支給 ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 - 年収例 ┗ 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格)※34歳 ┗ 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職)※39歳

仕事内容

- 店長候補として、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 - 具体的な業務内容 ┗ 接客・ホール業務、調理・厨房業務 ┗ 在庫管理、売上管理、コスト管理、シフト管理 ┗ スタッフの教育・育成 ┗ 販促企画の立案・実施など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制 / 週平均実働40時間) - 1日あたりの平均実働時間:8時間 - シフト例 ┗ 早番:9:00~18:00 ┗ 中番:12:00~21:00 ┗ 遅番:15:00~24:00 ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる)

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日 ※有給や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上! - 特別休暇 ┗ 全店休業(年2日間) ┗ 配偶者出産休暇 ┗ 育児休業、介護休業、看護休業、産前産後休業 ┗ 慶弔休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 借り上げ社宅制度(単身者のみ / 自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 企業型保育園 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度、勤続表彰制度(永年勤続表彰含む) - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 配偶者出産休暇 - 社員持株会制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤のもとで長く活躍したい方 東証プライム上場グループの極めて安定した経営体制が整っており、将来にわたって安心してキャリアを築いていくことができます。また、平均年間休日が120日以上と業界トップクラスの休みやすさであるため、無理なく健康的に働き続けたい方に適した環境です。 ☆ 頑張りが正当に評価される環境を求める方 残業代が1分単位で全額支給されるなど透明性の高い労働管理が行われており、頑張りがそのまま収入に直結します。さらに、実力次第で早期のキャリアアップが可能で、入社1年半で店長に昇格し高年収を実現している実績があるため、成長意欲の高い方に最適です。

向いていない方

△ 短期間で楽に高収入を得たい方 同社では入社後に接客や調理、店舗運営といった店舗運営の基本から一つずつ段階を追って学んでいく必要があります。そのため、地道な努力や現場での経験を重ねることなく、すぐに簡単な仕事だけで多くの給与を得たいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店勤務でしたが、ここに来てから平均年休が120日以上に増え、家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「残業代が1分単位で100%支給されるので、自分の頑張りがしっかり給与として還元されている実感があり、やりがいを感じます。」 「研修制度が非常に丁寧で、未経験スタートの私でもスムーズに店舗の仕事を覚え、今では店舗運営の一翼を担えるようになりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、国内だけでなくグローバルに店舗を展開する非常に安定した企業です。創業以来の堅実な黒字経営を強みに、すべての従業員が安心して働ける環境づくりに尽力しています。充実した福利厚生制度や、随時行われる公正な評価システムなど、働く人の幸せを第一に考えた制度が揃っています。さらに、毎年多くの新店舗をオープンさせているため、店長をはじめとする新たなポジションが豊富にあり、誰もが挑戦できる機会が広がっています。当社と共に、新しい未来へ向けて一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。