2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜高知県高知市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループが展開する人気のお蕎麦屋さんで、店舗運営を担当する店長候補を募集します。まずは接客や調理などの基本業務からスタートし、将来的には売上管理やスタッフの育成などの店舗マネジメントをお任せします。未経験からでも月給23万円～35万円からのスタートが可能で、キャリアアップに伴いさらなる高収入を目指せます。飲食業界で安定した基盤のもと、一から店舗運営を学び、将来的に自分のお店を持ちたいと考えている方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- 安定した環境でキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
最高640万円の賞与で年収1000万円も
同社では、店長として活躍する社員に対して、成果を正当に評価する仕組みが整っています。店長2年目以降の賞与は最高で640万円に達し、努力次第で年収1000万円を目指すことが可能です。実際に、入社3年目で年収500万円、入社5年目で年収1000万円を達成した店長も在籍しています。成果がしっかりと収入に直結するため、日々のモチベーションを高く保ちながら働くことができます。「頑張った分だけしっかりと稼ぎたい」「自分の実力を試してみたい」という方にとって、これ以上ない抜群の環境が用意されています。
東証プライム上場グループの安定した基盤
東証プライム上場企業のグループ会社として、全国に300店舗以上の飲食店を展開する同社。安定した経営基盤があるからこそ、安心して長く働ける環境が整っています。さらに今後3年間で140店舗の新規出店を計画しており、新しいポジションや店長へと昇格するチャンスが豊富に用意されているのも魅力です。企業の成長とともに、自身のキャリアも着実にステップアップさせていくことができる、将来性の高さが大きな強みとなっています。未経験からでも一から成長できる研修制度が充実しているため、飲食業界でのステップアップを目指す方には最適なステージです。
働きやすさを追求した充実の福利厚生と休日
同社では、社員一人ひとりが公私ともに充実した生活を送れるよう、労働環境の改善に力を入れています。2025年4月からは、年間休日がこれまでの106日から118日へと大幅に増加し、プライベートの時間も十分に確保できるようになります。また、自宅からの通勤が難しい場合には借上げマンションの社宅制度を利用できるため、生活面での負担を大きく軽減することが可能です。さらに、再入社時に退職時の役職からスタートできるカムバック制度や独立支援制度など、多様なキャリアをサポートする制度も充実しています。安心して長く働ける環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 将来的に独立や店舗運営に挑戦したい方 同社では、在庫管理やスタッフ育成、売上管理など、店舗マネジメントに関するスキルを幅広く身につけることができます。さらに、独立支援制度も用意されているため、将来自分のお店を持ちたいという高い目標を持つ方に最適な環境です。 ☆ 成果をしっかりと収入に反映させたい方 店長に昇格した後は、実績に応じて最高640万円の賞与が支給される仕組みがあり、年収1000万円を目指すことも可能です。頑張りがそのまま給与や賞与に直結するため、モチベーションを高く持って働きたい方に向いています。向いていない方
△ 単純な作業だけを淡々とこなしたい方 店舗の運営に関わる幅広い業務を担当するため、ただ指示された作業をこなすだけでなく、売上管理やスタッフの育成など、主体的に考えて行動することが求められます。ルーティンワークのみを好む方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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