2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|高知県高知市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンが運営する店舗にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などをお任せします。未経験スタートでも月収20.2万円24.6万円からのスタートとなり、頑張りに応じた昇給や賞与もしっかり支給されます。完全週休2日制で年間休日116日とプライベートを大切にできる環境が整っています。飲食業界で安定してキャリアを築き、ライフワークバランスも重視して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で成長したい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥202,000〜¥246,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も大切にできる環境

同社では、スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境づくりに力を入れています。完全週休2日制で、年間休日は116日しっかりと確保されています。残業時間も月平均20時間程度と、飲食業界のなかでも非常に少なく抑えられています。そのため、仕事帰りに趣味を楽しんだり、家族との時間を大切にしたりすることが十分に可能です。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に左右されず長く安心して働き続けられる労働環境が整っています。

【賞与実績5.0カ月分】手厚い待遇と福利厚生

未経験からスタートしても、充実した福利厚生で生活をしっかりと支える制度が充実しています。賞与は昨年度実績で5.0カ月分が支給されており、日頃の頑張りがしっかりと給与として還元される仕組みです。自己負担が月1.8万円から2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しいサポートが満載です。病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部を支給するLTD制度も導入されており、万が一の際も安心です。

【未経験歓迎】体系的な研修で成長をサポート

同社では、飲食業界未経験からでも店長やさらに上のポジションへと成長できる環境が整っています。充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムにより、店舗運営の基礎から数値管理、マネジメントまでを段階的に学ぶことが可能です。昇給は年1回、キャリアアップにともない、ストアマネジャー職で年収500万円、さらにエリアマネジャー職では年収700万円を目指すことができます。社内公募制度や自己申告制度もあり、自身の希望や意欲に合わせた多彩なキャリアパスを描くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥202,000〜¥246,000
- 月収:20.2万円~24.6万円 - 年収:343.4万円~418.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり モデル年収:ストアマネジャー職(店長)500万円、ブロックマネジャー(約600万円)、エリアマネジャー(約700万円) ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

有名飲食チェーンにて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 などの充実した育成・サポート体制があり、ステップアップをバックアップします。

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社では完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日確保されています。残業時間も月平均20時間と非常に少ないため、プライベートを大切にしながら無理なく長く働きたい方に最適な環境です。 ☆ 努力をしっかりと給与に反映させたい方 昨年度の賞与実績は5.0カ月分と業界内でも非常に高い水準を誇っています。また、ストアマネジャー(年収500万円目安)やエリアマネジャー(年収700万円目安)への明確なキャリアパスがあるため、頑張った分だけ評価されたい方に適しています。

向いていない方

△ 土日休みのみにこだわりたい方 店舗のシフト管理や運営に携わるため、土日祝日の勤務が発生することがあります。そのため、毎週必ず土日に休みを固定したい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、残業も少ないので、自分の時間をしっかりと確保できています!」 「昨年の賞与実績が5.0カ月分と高く、日々の仕事の成果が収入に繋がっている実感が持てます。」 「社員寮や食事補助など福利厚生がとても充実しており、生活面での負担が本当に少なくなりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多角的な飲食店を展開する大手飲食チェーンです。創業以来、お客様に最高の満足を提供することを基本理念とし、多様なブランドでお客様に愛されてきました。充実した研修制度があるため未経験の方でも安心して挑戦でき、意欲があれば早期のキャリアアップも可能です。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、生活を支える手厚い福利厚生や柔軟な働き方を整えています。 あなたも私たちと一緒に、安定した環境で新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。