2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都杉並区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイトのマネジメントなどをお任せします。未経験からでも段階的に業務を学べる体制が整っており、月収は23.5万円～25.5万円からスタートとなります。さらに、年間休日は116日と業界内でも多めに設定されているため、プライベートを大切にしながら長く働きたい方におすすめの職場です。しっかりとした福利厚生のもとで、早期のキャリアアップを目指せます。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- プライベートの時間も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日でプライベートも充実！
飲食業界では珍しく、年間休日が116日としっかりと確保されているのが大きな魅力です。完全週休二日制が導入されており、残業も月平均で20時間以内と非常に少ないため、仕事と私生活のメリハリをつけながら無理なく働き続けることができます。さらに、育児休暇や介護休暇などのサポート体制も整っており、ライフステージの変化に合わせて長期的に活躍できる環境が用意されています。「飲食業界で働きたいけれど、自分の時間もしっかりと確保したい」という方に、ぜひおすすめしたい求人です。
手厚い福利厚生と独自のサポート体制
社員が安心して長く働けるよう、非常に充実した福利厚生制度が整っています。自己負担わずか月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活面でのサポートが盛りだくさんです。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されています。これほどまでに社員の生活と健康に寄り添った手厚い保障制度を設けている企業は、業界内でも稀有な存在と言えます。安心して日々の業務に集中し、長期的なキャリアを築いていくことができます。
早期のキャリアアップと確かな昇給制度
この職場では、やる気次第で早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています。店舗スタッフから店長への昇格はもちろん、その先のブロックマネジャーやエリアマネジャーへとステップアップしていく明確なキャリアパスが示されています。実際に、ストアマネジャー職でのモデル年収は500万円、エリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことも可能です。また、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や年1回の昇給制度もあり、日々の努力が給与という形でしっかりと評価されます。確かな実績と成長を実感しながら、モチベーション高く働き続けられます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方 - 充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムがあり、専門的な店舗運営ノウハウを体系的に学ぶことができるためです。 - 社内公募制度や自己申告制度など、個人の主体的なキャリア形成を後押しする制度が整っており、店長やエリアマネジャーへの早期ステップアップが目指せるためです。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 年間休日が116日あり、残業も月平均で20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保しながら健康的に働けるためです。 - 安価で利用できる社員寮やLTD制度、食事補助など、生活を全面的に支える福利厚生が非常に充実しているためです。向いていない方
△ プライベートと仕事を完全に切り離し、キャリアアップに興味がない方 店舗のマネジメントや数値管理、アルバイトスタッフの育成など、主体的に店舗運営に関わることが求められるため、単調なルーティンワークだけを望む方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
