2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|香川県丸亀市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手外食チェーンにて、店舗運営や数値管理を行うストアマネージャー候補の募集です。未経験からでも月収23.4万円~25.5万円からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せる環境が整っています。残業は月平均20時間と少なめで、プライベートと両立しながら飲食業界でのマネジメントスキルを磨くことができます。飲食未経験から成長し、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食未経験から挑戦したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも大切にできる充実の労働環境

飲食店での勤務は忙しいイメージがありますが、こちらの企業では働きやすさに非常に力を入れています。年間休日は116日と業界内でも高水準が保たれており、週休二日制でしっかりと体を休めることができます。さらに、残業時間も月平均20時間以内と徹底した管理が行われているため、夜遅くまでの超過勤務に悩まされる心配もありません。仕事のやりがいを感じながら、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保できるのが魅力です。ワークライフバランスを整えながら、長期的に活躍できる理想的な環境が整っています。

大手ならではの手厚い福利厚生とサポート体制

国内有数の大手のグループだからこそ実現できる、非常に充実した福利厚生制度が整っています。自己負担月額1.8万円から利用できる社員寮や、店舗のメニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しい支援が満載です。また、万が一病気やケガで働けなくなった場合でも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度を導入しています。引越し代も全額支給されるため、遠方からの転職でも初期費用をかけずに新しい生活をスタートさせることが可能です。

早期のキャリアアップと明確な評価制度

入社後はまずチーフ職としての店舗運営からスタートし、段階的にマネジメントを学びます。ストアマネジャーに昇格すると年収目安は500万円、さらにブロックマネジャーになれば約600万円と、努力に応じた高い収入を得ることができます。社内公募制度や自己申告制度が整備されており、自分の意思や成果次第で多様なキャリアに挑戦できる環境です。年齢に関係なく実績を公平に評価されるため、将来への見通しを持ってモチベーション高く働き続けることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 各種手当: - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手外食チェーン店舗で、ストアマネージャー候補として店舗運営業務をお任せします。 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:月平均20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後はチーフ職として、店舗運営や数値管理の基本を学んでいただきます。研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度など、大手ならではの教育体制が整っているため、未経験からでも安心してマネジメントスキルを身につけていくことができます。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手企業で長期的にキャリアを築いたい方 当グループは国内有数の大手として安定した経営基盤を誇り、手厚い福利厚生や退職金制度などが完備されています。そのため、将来の不安をなくし、1つの会社で長く安心して勤め上げたい方に適しています。 ☆ 未経験からマネジメントに挑戦し、確実な収入アップを目指したい方 充実した教育研修制度と明確な評価制度が整っており、店長に昇格すれば年収500万円、その上を目指せば年収700万円も可能です。未経験からでも段階的にステップアップでき、成果に見合った収入を手に入れたい方に最適です。

向いていない方

△ 個人だけの作業を好み、周囲とのコミュニケーションを避けたい方 店舗運営の仕事は、多くのアルバイトスタッフを指導・育成し、協力しながら円滑な営業を目指す業務です。そのため、チームで協力することや、他者との円滑なコミュニケーションをとることに苦手意識がある方には、業務の適応が難しい場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「充実した社員寮や食事補助など、生活に直結する手厚いサポートがあるため、貯金も順調に増えて安心しています。」 「年間休日が116日あり、残業も少ないため、飲食業界でありながら家族との時間をしっかりと取れるようになりました。」 「未経験からのスタートでしたが、研修体制がとても親切で、着実にステップアップできる仕組みが心強いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に様々な飲食ブランドを展開し、業界トップクラスの地位を確立している成長企業です。常にお客様の満足を第一に掲げ、多くの方に愛されるお店づくりを進めています。安定した事業基盤を背景に、働く社員全員が安心して仕事に集中できる環境を整えてきました。一人ひとりの頑張りをしっかりと評価する充実した人事評価制度や、キャリア形成を後押しする研修体制も整備されています。 あなたも当社の仲間となって、これからのキャリアを大きく広げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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