2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜香川県丸亀市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証上場グループが展開する人気のお蕎麦屋さんにて、接客や調理、将来的には店舗運営まで幅広くお任せする店長候補の募集です。未経験からでも月収は23万円以上、店長経験者であれば月収30万円以上からのスタートが可能で、早期に安定した収入を手にするチャンスがあります。実働は7時間30分と短めで、残業も月平均30時間程度とプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。飲食業界でしっかりとキャリアを築いていきたい方や、安定した経営基盤のもとで店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営に挑戦したい方
- 安定基盤でキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
東証上場グループの安定した経営基盤
同社は、東証上場企業のグループ会社として全国に多数の専門店レストランを展開しています。圧倒的な知名度と安定した経営基盤があるからこそ、腰を据えて長く働ける環境が整っているのが大きな魅力です。今回の募集では、未経験からでも店長候補として一から成長できる丁寧な研修制度を用意しています。将来的には店舗の売上管理やスタッフ育成など、経営に近いスキルを身につけることが可能です。キャリアアップのチャンスも豊富にあり、入社から数年で店長へと昇格した実績も多数あります。安定した環境のなかで、一歩一歩着実にステップアップしていきたい方には、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。
成果を正当に評価する驚きの賞与制度
モチベーション高く働ける理由の一つが、業界内でも珍しい年4回の賞与制度です。店長昇格後の2年目以降は、店舗の業績や個人の頑張りに応じて、最大で年間640万円の賞与が支給されるチャンスがあります。実際に、20代後半で年収500万円、30代前半で年収1000万円を実現している社員も在籍しています。社歴や年齢に関わらず、日々の成果をしっかりと給与として還元してくれる仕組みがあるため、常に目標を持って仕事に取り組むことができます。自分の努力がダイレクトに自身の収入に反映される環境で、高いモチベーションを維持しながら、大きなやりがいを実感して働ける環境がここにあります。
無理なく働ける環境と充実の福利厚生
飲食業界では珍しく、実働時間は1日7時間30分に設定されており、残業も月平均30時間程度と少なめです。また、2025年4月からは休日制度がさらに強化され、月9日休みに加えて特別連休10日が導入される予定となっています。これにより、年間休日は実質118日に増加し、プライベートの時間も十分に確保できるようになります。さらに、自宅からの通勤が難しい場合には借上げマンションに入居できる社宅制度など、手厚い福利厚生も完備されています。仕事のやりがいだけでなく、働く社員の生活や健康もしっかりとサポートしてくれる優良企業で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 将来的に店舗経営やマネジメントを学びたい方 同社では未経験から店長候補としてスタートし、段階的に在庫管理やスタッフ育成、売上管理などの店舗運営スキルを習得できます。東証上場グループのノウハウを学びながら、市場価値の高いマネジメントスキルを身につけることが可能です。 ☆ 成果に見合った高い報酬を手に入れたい方 店長昇格後は、業績に応じて年4回の賞与支給があり、年間で最大640万円の賞与を獲得するチャンスがあります。実際に20代や30代で高年収を実現している先輩社員も多く、自分の努力がしっかりと収入に直結する環境です。向いていない方
△ 一人で黙々と作業を完結させたい方 店長候補としての業務は、ホールでの丁寧な接客やスタッフ同士の連携、さらには店舗マネジメントなど、人とのコミュニケーションが中心となります。そのため、チームでの協力やお客様との対話を好まない方には、少し難しく感じられるかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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