2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|香川県高松市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理といった店舗運営全般をお任せします。未経験からでも月収21.9万円~25.5万円からのスタートが可能で、着実にキャリアを積める環境が整っています。年間休日116日と業界内でも休日が多く、残業も月平均20時間とプライベートを大切にしながら働けます。飲食業界で安定した基盤のもと、長く安心してキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

抜群の労働環境!年間休日116日で残業少なめ

飲食業界では珍しく、年間休日が116日しっかりと確保されており、プライベートの時間も十分に確保できます。さらに、月平均の残業時間は20時間以内とコントロールされているため、日々の負担が少ない点も魅力です。シフト制ではあるものの、無理のない勤務体制が構築されているため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方に最適な環境です。お休みをしっかり取ってリフレッシュできるからこそ、勤務時間中には高いパフォーマンスを発揮して店舗運営に取り組むことができます。安定した労働環境の中で、腰を据えて長く働き続けたいと考えている方にぜひおすすめしたい求人です。

手厚い福利厚生と高い実績の賞与制度

手厚い待遇面が大きな特徴で、昨年度の賞与実績は5.0カ月分と業界トップクラスの支給水準を誇っています。日々の頑張りがしっかりと収入に還元されるため、高いモチベーションを維持しながら活躍することが可能です。また、自己負担が月1.8万円から2.2万円に抑えられる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活設計を支える仕組みが数多く揃っています。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度も導入されています。将来にわたって安心感を持って働き続けられるよう、多角的な福利厚生で社員の生活をサポートしている会社です。

未経験から成長できる万全の教育体制

未経験からスタートする方を歓迎しており、基礎からしっかりと学べる研修制度が非常に充実しています。店舗での接客や調理はもちろん、スタッフのマネジメントや数値管理にいたるまで、段階を踏んでスキルを身につけられる環境です。社内公募制度や自己申告制度など、本人の希望や適性に合わせて多様なキャリアパスが描ける点も大きな魅力です。ストアマネジャーから、複数店舗を統括するエリアマネジャーへとスピーディーにステップアップする道も開かれています。大手ならではの教育ノウハウのもとで、イチからビジネスパーソンとしての市場価値を高めていきたい方にぴったりの職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

ストアチーフ候補として店舗の運営管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間、休憩60分 - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度など、充実した教育・研修体制が整っています。未経験の方でも段階的に業務を学び、着実にステップアップできる環境です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 手当・補助 ┗ 引越代全額支給 ┗ 語学資格取得報奨金 ┗ 慶弔見舞金制度 ┗ 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食事可能)※一部不可 ┗ 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 制度・その他 ┗ LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給の一部を支給) ┗ 社内持株制度 ┗ 社内公募制度 ┗ 自己申告制度 ┗ 自己啓発マネジメントプログラム制度 ┗ 研修制度 ┗ 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手ならではの手厚い福利厚生や、病気・ケガに備えるLTD制度など、安心して働ける環境が整っています。また、年間休日116日、残業月平均20時間と無理のない労働環境で長くキャリアを築けます。 ☆ 努力や成果をしっかりと評価されたい方 昨年度の賞与実績が5.0カ月分と、日々の頑張りが高水準のボーナスとして直接還元される環境です。さらに、実力次第でストアマネジャーやエリアマネジャーへと早期に昇格し、昇給を目指すことも可能です。

向いていない方

△ 私生活と仕事を完全に切り離し、固定の勤務時間のみで働きたい方 店舗の営業時間に基づいたシフト制勤務となるため、日によって勤務時間帯が変動する場合があります。そのため、毎日決まった一定のスケジュールのみで働きたいと考えている方には、スケジュール調整が難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日もあり、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「昨年度は賞与が5.0カ月分も支給され、生活にゆとりができたのが本当に嬉しいです。」 「万が一のケガや病気のときも一部給与が保障されるLTD制度があり、安心して長く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開し、安定した成長を続けている企業です。「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、お客様はもちろん働く社員の満足度も追求しています。充実した研修制度があるため、未経験からでも店長候補として着実にステップアップが可能です。さらに、社員寮や食事補助をはじめとする手厚い福利厚生で、生活面もしっかりと支えます。あなたも、安定した経営基盤を持つ当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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