2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|広島県東広島市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手和食ファストフード店舗にて、接客や調理、アルバイトスタッフの育成といった店舗運営全般をお任せします。チーフ職としてのスタートとなり、月収は23.4万円25.5万円、キャリアを重ねて店長へ昇格すれば年収500万円以上を目指せます。完全週休2日制で年間休日は116日、残業も月平均20時間以内と、仕事とプライベートを両立できる環境です。充実した研修制度や安定した基盤のもと、未経験から腰を据えて成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から着実に店長へ成長したい方
  • 安定した環境で仕事と生活を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と残業少なめで私生活も充実

同社では、働く社員一人ひとりのワークライフバランスを何よりも大切にしています。飲食業界では珍しく完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日もしっかり確保されているため、心身をしっかりと休めることが可能です。また、シフト管理やオペレーションの効率化が徹底されているため、残業は月平均20時間以内と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間も大切にできます。育児や介護などによる休暇制度の取得実績も豊富で、将来のライフステージの変化があっても安心して働き続けられる環境です。趣味や家族との時間を満喫しながら、無理なく長くキャリアを築いていくことができます。

昨年度実績5.0ヶ月分の賞与と明確な昇給

未経験からスタートしても、個人の頑張りと店舗の成果が公正に評価される環境です。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、日頃の努力がしっかりと収入に還元されるため、高いモチベーションを持って働けます。また、キャリアパスが非常にクリアなのも特徴で、店長(ストアマネージャー)へ昇進することで年収500万円、さらに上のエリアマネージャーへとステップアップすれば年収700万円を目指すことが可能です。年齢や社歴に関わらず、自らの手で確かな収入とキャリアを掴み取ることができる、夢のある人事制度が用意されています。

自己負担月1.8万円からの手厚い社員寮

生活の基盤となる住まいや、日々の暮らしをサポートする充実した福利厚生が整っています。自己負担月額1.8万円~2.2万円で利用できる快適な社員寮が完備されており、新しい環境でスタートを切るための引越代も全額同社が支給します。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度は、毎日の食費を大幅に節約できると社員からも大好評です。病気やケガで万が一働けなくなった際も、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、万全の生活支援体制を構築しています。圧倒的な安心感のもとで、目の前の仕事に集中して取り組める最高の環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 月収:23.4万円~25.5万円 - 年収:397.8万円~433.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) 【モデル年収】 - ストアマネージャー職(店長):500万円 - ブロックマネージャー:約600万円 - エリアマネージャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

全国展開する大手和食ファストフード店にて、ストアマネージャー(店長)候補として店舗運営業務をお任せします。 まずはチーフ職の条件にてご入社いただき、店舗運営の基本から段階的に身につけていただきます。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営全般 ┗ 接客、調理業務 - スタッフ管理 ┗ アルバイト・パートの採用活動、教育、シフト管理 - 数値管理 ┗ 売上やコストの管理、食材などの在庫管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 勤務時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。 - 残業時間:月平均20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、充実した研修制度や各種テーマパークなどの割引も利用できる自己啓発支援などが整っています。また、自己申告制度や社内公募制度も導入されており、自らの希望や適性に応じてステップアップを目指せる環境です。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 ※介護休業・育児休業の取得実績あり。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます ※一部不可) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にステップアップしていきたい方 同社では充実した研修制度や自己申告制度が整っているため、飲食業界が初めての方でも基礎からマネジメントまで体系的に学ぶことができます。さらに、実力に応じた明確な評価制度があり、ストアマネージャーからエリアマネージャーへと着実にキャリアアップを目指せる環境です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と、心身に無理のない働き方が可能です。また、家計に優しい社員寮や、病気・ケガの際のLTD制度など、大手グループならではの手厚い福利厚生が整っているため、生涯を通じて安心して活躍できます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めることを好む方 店舗運営の仕事は、多くのアルバイト・パートスタッフやお客様と密に関わるため、チームワークやコミュニケーションが欠かせません。そのため、他者との協調や関わりを避け、個人のみの作業に没頭したい方にはあまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手ならではの充実した研修制度のおかげで、未経験だった私でも安心して店長業務を覚えられました。着実に成長できる環境が整っています。」 「完全週休2日制で残業も少ないため、休日はしっかり趣味や家族との時間を楽しむことができ、無理なく働き続けられます。」 「格安で利用できる社員寮や、万が一のときのLTD制度など、福利厚生が非常に手厚いので、生活の不安なく仕事に集中できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開し、安定した成長を続けているリーディングカンパニーです。常にお客様第一主義を掲げ、美味しさと安心安全に徹底的にこだわったメニューを提供しています。独自の強固な経営基盤があるからこそ、働く社員一人ひとりの教育や福祉にも力を注いでまいりました。私たちはこれからも、社員が心身ともに健康で、物心両面において豊かに暮らせる職場づくりを追求していきます。あなたも私たちのチームに加わり、ともに新しい未来を築き上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。