2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|広島県東広島市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多数の店舗を運営する大手飲食グループの店舗にて、ホール・キッチン業務から売上管理までを担う店長候補を募集しています。未経験からでも月収26.8万円~40.2万円を目指すことができ、努力次第で早期のステップアップが目指せます。充実した研修制度があるため、一から店舗経営を学びたい方や、仕事とプライベートを両立して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥267,700〜¥401,700
勤務地

残業月平均20時間以内のクリーンな環境

飲食業界と聞くと、過酷な勤務や長い残業時間をイメージされる方が多いかもしれません。しかし同社では徹底した労務管理を実施しており、残業時間は月平均20時間以内と非常に少ない水準を維持しています。週休2日制をしっかりと確保し、プライベートの時間も大切にしながら無理なく長く活躍できる環境が整っているのが大きな特徴です。仕事にやりがいを感じながら、リフレッシュする時間もしっかり持てるため、安定して働きたい求職者にとってこれ以上ない魅力的な条件となっています。

未経験でも安心の研修体制とサポート

同社は入社後の教育制度が非常に手厚く、飲食業界での勤務経験がない方でも安心して挑戦できる体制を整えています。現場での実務を通したOJT研修はもちろん、シフト管理や売上管理といった店舗マネジメントに関するスキルも段階的に習得していくことが可能です。実際に未経験からスタートして活躍している先輩社員も多く在籍しており、一人ひとりの成長をチーム全員で見守る風土が根付いています。将来的には複数店舗を統括するエリアマネジャーなどへのキャリアパスも用意されており、長期的なビジョンを持って成長できます。

大手グループだからこその充実した手当

安定した経営基盤を誇る大手飲食グループだからこそ、福利厚生や各種手当の充実ぶりは群を抜いています。生活をサポートする各種社会保険の完備はもちろん、寮や社宅制度のほか、自己名義物件を対象とした住宅手当、さらに地域手当などが用意されています。また、勤務日の食事が50%オフになる社員割引など、日常的に恩恵を感じられる制度が揃っているのも特徴です。こうした手厚い制度設計により、生活の安定を図りながら自身の店舗運営という目標に向かって安心して打ち込むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥267,700〜¥401,700
- 年収:382万円~587万円 - 月収:26.8万円~40.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年2回 賞与あり 【未経験者】 月額(基本給):20.3万円~23.9万円 ※固定残業手当は月、3.3万円(20時間)~7.4万円(38時間)を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※休日手当1万円 ※住宅手当2万円(住居が自己名義物件の想定) 【店長経験者(目安2年以上)】 月額(基本給):24.5万円~28.4万円 ※固定残業手当は月、7.6万円(38時間)~8.6万円(38時間)を支給 ※地域手当3万円

仕事内容

大手飲食グループの各店舗(年商約1億円~4億円規模)にて、店長候補としてご活躍いただける方を募集しています。 具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 - ホール、仕込み、調理、発注業務等の店舗営業 - シフト作成、売上げ管理、原価管理などの店舗運営

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:00 ~ 23:00
- 勤務時間:11:00~23:00 - 残業時間:平均月20時間 【実働】8時間 【休憩】60分 ※各店舗や業態によって異なります。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:107日 慶弔休暇、特別休暇 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 社内融資制度 - 所得保障制度 - 医療保険制度 - 団体定期保険 - ネイル・髪型自由(各ブランドの規定に準ずる) - 社員割引あり ┗ 就業時の食事が50%オフ・お店利用時に20%オフ

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で長く活躍したい方 同社は残業時間が月平均20時間以内と労働環境が非常にクリーンであり、無理なく働き続けることができます。また、充実した福利厚生や各種手当が用意されているため、生活の安定を図りながら腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことが可能です。 ☆ 未経験から店舗経営を学びたい方 入社後の丁寧な研修制度やOJTでのサポート体制が整っており、一から店舗運営に関わるスキルを段階的に身に付けることができます。未経験からでも実力を培い、将来的にはエリアマネジャーや本部職へとキャリアを広げられる環境です。

向いていない方

△ ルーティンワークのみを希望する方 店長候補としての業務は、接客や調理といった現場の仕事だけでなく、シフト作成や売上管理など多角的な店舗マネジメントを担当します。そのため、毎日決められた単純作業のみを繰り返して行いたいという方には、自発的な行動や判断が求められるこのポジションは向いていないと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業が少なくて、飲食業界のイメージがガラリと変わりました!」 「社宅制度や各種手当がしっかりしているので、生活面でも非常に助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれてすぐに仕事に慣れることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多数の店舗を展開し、多様なフードビジネスを成功させている成長企業です。時代の変化に柔軟に対応しながら、飲食事業を中心に安定した業績を誇っています。現在もさらなる店舗拡大を計画しており、今後もより多くの挑戦の場を設けていく予定です。安心して働ける手厚い環境が整った当社で、ぜひ一緒に成長していきましょう。 あなたも大手グループの安定した環境で、新しいキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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