2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府富田林市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手飲食チェーンの各店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、売上などの数値管理といった店舗運営全般をお任せするストアチーフ候補の募集です。未経験からでも段階的にキャリアアップできる明確な評価制度が整っており、入社時は月収23.5万円～25.5万円からスタートできます。さらに、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と、日々の頑張りがしっかりと還元される仕組みが魅力です。年間休日も116日と業界高水準なため、プライベートの時間も大切にしながら、安定した環境で腰を据えて活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した環境で長く働き続けたい方
- 未経験からキャリアアップを目指す方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日でプライベートも充実！
飲食店は休みが取れないというイメージを覆す、充実の休日制度が魅力です。こちらの企業では、完全週休二日制を採用しており、年間休日は116日を確保しています。さらに、有給休暇の取得もしやすく、プライベートの時間をしっかりと大切にしながら働ける環境です。残業も月平均で20時間以内に抑えられており、無理のない働き方が実現できます。仕事終わりのプライベートな時間や、家族、友人との時間をしっかりと確保できるため、心身ともに余裕を持って日々の業務に取り組むことができるでしょう。安定した生活リズムを保ちながら、長期的に活躍したい方に最適な環境が整っています。
昨年度賞与実績5.0ヶ月分の高い還元率
日々の頑張りがしっかりと給与や賞与に反映される仕組みが整っています。昨年度の賞与実績は驚きの5.0ヶ月分となっており、業界内でもトップクラスの還元率を誇ります。さらに、明確なキャリアアップ制度が導入されており、ストアマネジャー（店長）に昇格すればモデル年収は500万円、その先のエリアマネジャー職になれば年収700万円を目指すことも十分に可能です。実力に応じた明確なステップアップ制度と高い還元率があるため、常にモチベーションを高く保ちながら仕事に邁進できます。安定した高収入と、将来を見据えたキャリア形成を同時に手に入れたい方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です。
生活をサポートする破格の福利厚生制度
東証プライム上場グループならではの、非常に手厚い福利厚生が大きな魅力です。例えば、自己負担が月1万8,000円～2万2,000円で済む社員寮が完備されており、生活費を大幅に抑えて働くことができます。さらに、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助制度や、万が一の病気やケガの際に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、社員とその家族の生活を守る安心の制度が盛りだくさんです。引越しを伴う配属の際も引越代は全額会社が負担してくれるなど、至れり尽くせりの環境が整っています。これから新しい生活をスタートさせたい方を、会社が全力でバックアップします。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が116日と飲食業界の中では非常に多く、完全週休二日制がしっかりと守られているためです。残業も月平均20時間以内と少ないため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働き続けることができます。 ☆ 安定した収入と明確なキャリアアップを目指したい方 昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と非常に高く、日々の成果がしっかりと収入に直結するためです。また、ストアマネジャーやエリアマネジャーへの明確な昇格ルートとモデル年収が提示されているため、高いモチベーションを持って取り組めます。向いていない方
△ 土日休みの固定勤務を希望する方 シフト制での勤務となるため、曜日を問わず店舗運営に対応する必要があるからです。土日祝日に休みが固定されるわけではないため、カレンダー通りの休日を最優先にしたい方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
