2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市南区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などをお任せするストアマネージャー候補の募集です。未経験からでも段階的にステップアップでき、月収は25万円25.5万円からのスタートとなります。年間休日は116日と業界内でも非常に多く、残業も月平均20時間以内と、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く働けます。大手ならではの手厚い研修制度やキャリアパスが整っており、将来的にブロックマネージャーやエリアマネージャーを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で長期的にキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

未経験からでも安心の充実した研修制度

未経験からスタートした社員が多く活躍している背景には、非常に充実した教育・研修プログラムが整っていることがあります。入社後は店舗での実践的な調理や接客だけでなく、数値管理やマネジメント業務について段階的に学ぶことができます。自己啓発を支援するマネジメントプログラムなどもあり、個人のスキルアップを会社全体でバックアップしています。研修制度が非常に手厚いため、他業界からの転職者でも安心して店舗運営のプロを目指すことができます。店舗運営の基礎から徐々に学べるため、着実に自分のスキルを磨きながら成長を実感できる環境です。

業界トップクラスの休日数と働きやすい環境

飲食業界は忙しく休みが取りづらいイメージがあるかもしれませんが、同社ではその常識を覆す働きやすい環境を整備しています。完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日を確保しています。仕事だけでなく、大切な家族や友人との時間、自身の趣味を充実させることが可能です。また、月平均の残業時間も20時間以内と徹底した労務管理が行われており、過度な負担がかかることはありません。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種ライフステージに応じた休暇制度も整っているため、ライフイベントに左右されず、男女問わず長く安定して働き続けることができます。

安心を支える業界屈指の手厚い福利厚生

大手グループならではの、他社に引けを取らない充実した福利厚生制度が大きな魅力です。雇用保険や労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険の完備はもちろん、昨年度実績5.0カ月の賞与が支給される点も大きな安心材料です。さらに、自己負担が月1万8,000円~2万2,000円と破格の安さで利用できる社員寮が用意されています。店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の生活コストを大きく抑えることが可能です。病気やケガで万が一働けなくなった場合でも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、社員の安全を第一に考えています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※あくまでも目安の金額です 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

全国展開する大手飲食チェーン店にて、ストアマネージャー(店長)候補として店舗運営全般の業務をお任せします。まずは実務を通して接客や調理、店舗の雰囲気を掴むことから始めていただきます。 【具体的な業務内容】 - チーフ職相当の条件でのご入社となります。 - 接客・調理をはじめとした店舗運営全般 - アルバイトやパートスタッフの採用活動・管理 - 店舗の売上や数値の管理 丁寧な研修制度を用意しているため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。将来的なキャリアアップとして、ブロックマネージャーやエリアマネージャーなど、さらに大きな組織のマネジメントに携わる道も用意されています。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、基礎的な接客や調理のスキルを現場で習得することから始めます。未経験の方でも安心して業務に慣れていただけるよう、丁寧な店舗研修制度を用意しています。また、自己啓発マネジメントプログラム制度などを活用し、店舗運営に必要な数値管理やスタッフマネジメントについても体系的に学ぶことができます。個人の習熟度に合わせてステップアップできる環境のため、チーフ職から着実にストアマネージャー(店長)、そしてブロックマネージャーやエリアマネージャーへとキャリアアップを図ることができます。

休日

- 完全週休二日制 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業 - 年間休日:116日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 賞与あり(昨年度実績5.0カ月) - 企業年金基金(JF企業年金基金) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤を持つ会社で長く活躍したい方 日本国内のみならず海外にも多数店舗を展開する大手グループ企業のため、極めて安定した経営体制を誇ります。福利厚生や各種制度が非常に充実しており、確かな安心感の中でキャリアを重ねていきたい方に最適な環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が116日と多めに設定されており、完全週休二日制が導入されているためプライベートもしっかり確保できます。残業時間も月平均20時間以内と厳しく管理されており、自分の時間や家族との時間を大切にしながら無理なく働けます。

向いていない方

△ ルーティンワークのみを希望し、自身の成長やキャリアアップを求めない方 入社後は店舗運営の基礎から学び、将来的には店長やブロックマネージャーといった責任あるポジションへと成長していくことが期待されます。指示された業務を淡々とこなすだけにとどまらず、主体的に店舗の改善やスタッフの育成に取り組む姿勢が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「手厚い研修制度があり、未経験の私でも安心して店長を目指すことができました。」 「格安で利用できる社員寮や充実した食事補助があり、生活面でのサポートがとても助かっています。」 「お休みがしっかり取れるので、家族との団らんの時間も大切にしながら気持ちよく働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開し、多くのお客様に親しまれている安定企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念に基づき、常にお客様目線のサービスを提供し続けてきました。国内外に多数の店舗網を持ち、安定したビジネスモデルと確固たる経営基盤を確立しています。従業員一人ひとりが安心して長期的に働けるよう、労働環境の整備や待遇面の向上には一切妥協しません。 確固たる基盤のもとで、あなた自身の可能性を広げ、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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