2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市中川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手飲食グループにて、とんかつ専門店の店舗運営をお任せするストアマネジャー候補の募集です。月収は25万円25.5万円からのスタートで、昨年度の賞与は5.0ヶ月分の実績があります。さらに、年間休日は116日、残業は平均月20時間以内と、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。飲食業界で長く活躍したい方や、仕事と私生活のバランスを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間を大切にしたい方
  • 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【大手ならではの安定感】充実の待遇と福利厚生

東証プライム上場の大手飲食グループならではの、非常に充実した福利厚生がこの求人の最大の魅力です。昇給は年 1回、賞与は昨年度実績5.0ヶ月分が支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。さらに、月額1.8万円~2.2万円で利用できる個人負担を抑えた社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活を直接的にサポートする手当が豊富です。万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで給与を一部補償するLTD制度も導入されており、将来を見据えて長く安心感を持って働くことができる体制が完全に確立されています。

【ワークライフバランス】年間休日116日を確保

飲食業界では珍しく、休日や労働環境の改善に非常に力を入れている企業です。お休みは完全週休二日制を採用しており、年間休日は116日ときちんと確保されているため、仕事と私生活をしっかりと両立させることができます。残業時間は平均月20時間と少なめに抑えられており、自分の趣味や家族との時間を十分に楽しむことが可能です。さらに、育児休暇や介護休暇、特別休暇などの各種休暇制度も柔軟に取得しやすい風土が根付いています。オンとオフの切り替えを明確にしながら、無理のないペースで長く活躍し続けられる環境が魅力です。

【キャリアアップ】明確な評価制度と多彩な道

充実した研修プログラムが用意されており、未経験からでも段階的に成長できる環境が整っています。店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの採用やマネジメントなど、ストアマネジャーとしての実務を体系的に学びながらスキルアップが可能です。また、明確なステップアップ制度が設けられており、実力次第で早期に上の役職を目指すことができます。実際に、ストアマネジャーからブロックマネジャー、さらにはエリアマネジャーへと昇進していくことで、年収500万円から最高700万円程度までの高収入を目指すことが可能です。社内公募制度も存在し、多彩なキャリアを描けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 月収:25万円~25.5万円 - 年収:425万円~433.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗昨年度実績5.0ヶ月分 - モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当 ┗車通勤手当

仕事内容

大手とんかつ専門店でストアマネジャー(店長)候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営 - アルバイトスタッフの管理や採用活動 - 数値管理(売上、コスト管理等)

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

研修制度、自己申告制度、自己啓発マネジメントプログラム制度など、未経験の方でも安心してスタートできる充実した教育体制を整えています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 各種休暇: ┗育児休暇(育児休業) ┗介護休暇(介護休業) ┗慶弔休暇 ┗特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で提供。※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手飲食チェーンとして確固たる基盤を持っており、福利厚生が非常に充実しています。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与支給や、病気やケガの際のLTD制度など、将来への安心感を持って働ける環境が整っています。 ☆ 私生活の時間もしっかりと確保したい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、プライベートの予定も立てやすいです。さらに残業時間は平均月20時間以内と少なめなので、仕事終わりの時間も有意義に過ごすことができます。

向いていない方

△ チームでのコミュニケーションを避けたい方 店舗の運営やアルバイトスタッフの管理、採用活動など、日々多くの人と関わりながら進める業務が中心です。そのため、周囲と協力しながら店舗を盛り上げていくコミュニケーションが苦手な方には、少し難しい環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など待遇が非常に手厚く、頑張りが収入に直接反映されるのが嬉しいですね。」 「完全週休二日制で年間休日も116日あるため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できて満足しています。」 「充実した研修プログラムがあり、店舗運営の基本からマネジメントまで一から学べるので、安心して挑戦できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多角的なフードサービスを展開する東証プライム上場の大手飲食グループです。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、数多くの人気ブランドを確立し、安定した成長を続けています。現在も新規出店を積極的に進めており、スタッフが安心して挑戦し、キャリアアップしていける環境づくりに投資を惜しみません。手厚い福利厚生と、無理のない労働環境を整え、新しい仲間をお待ちしています。 あなたも大手ならではの安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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