2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市中村区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
東証プライム上場グループが運営する大手寿司チェーンにて、調理や接客、店舗運営管理全般をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、月収21万円~30万円からのスタートに加え、店長昇格後はさらなる年収アップも可能です。残業は月30時間程度と業界内でも少なめで、平均年休実績は120日以上とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、未経験からマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- 安定基盤でキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥210,000〜¥300,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場Gならではの圧倒的な安定感
同社は、創業以来継続的に増収を達成し、黒字経営を維持している非常に安定した企業です。東証プライム上場グループの一員として強固な経営基盤を持っており、安心して長期的なキャリアを築くことができます。現在も毎年15~25店舗の新規出店を続けており、国内のみならず海外展開も積極的に推進しています。このように成長を続ける企業だからこそ、新たなポストやキャリアアップのチャンスが豊富に用意されている点が大きな魅力です。安定した基盤の上で、自身の力を試しながら会社の成長とともに自己実現を果たしたいという方には、これ以上ない最適な環境が整っています。
平均年休120日以上で私生活も大切にできる
飲食業界といえば「休みが少ない」「残業が多い」というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、同社はその常識を覆しています。年間休日は108日ですが、有給休暇や全店休業などを合わせた平均年間休日実績は120日以上を誇ります。週休二日制に加え、配偶者出産休暇やファミリータイム制度など、家族との時間を大切にできる制度も充実しています。残業も月平均30時間程度と業界内では少なめであり、終夜営業も行っていません。仕事でのやりがいを追求しながら、プライベートや家族との時間も妥協せずに両立できる抜群の労働環境が整っています。
未経験から早期に店長へ昇格できる教育体制
同社では、未経験からでも安心してスタートできる丁寧な教育体制を確立しています。入社後は接客や調理といった基本的な業務の習得から始め、段階的にシフト作成や売上管理などの店舗運営ノウハウを学んでいきます。個人の頑張りをしっかりと評価する仕組みがあり、早い方であれば入社から1年半ほどで店長へと昇格することが可能です。店長昇格後は、年収600万円以上を目指すことも夢ではありません。経験やスキルに関わらず、努力次第で早期にキャリアアップと高収入を同時に実現できるチャンスがすべての人に開かれています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥210,000〜¥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 未経験から成長したい方 東証プライム上場グループならではの手厚い教育カリキュラムがあり、接客・調理の基礎から段階的に店舗マネジメントを学ぶことができるためです。また、実力主義の評価制度により、早い方では1年半程度で店長へと昇格できる環境が整っているため、未経験からでも早期のキャリアアップを目指せます。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 創業以来継続的での増収を達成しており、非常に強固な経営基盤のもとで安心して長期的なキャリアを築くことが可能です。さらに、平均年間休日実績が120日以上あり、独身寮や各種手当、引越費用補助などの充実した福利厚生が整っているため、腰を据えて働くことができます。向いていない方
△ 決められたルーティン業務だけをこなしたい方 店舗の運営管理においては、シフト作成や売上管理、スタッフ教育など多岐にわたる店舗運営ノウハウを主体的に学び、実行していく必要があります。そのため、指示された単一の作業だけを淡々とこなす働き方を望む方には、少し難しく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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