2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県大府市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営や売上・スタッフの管理をトータルで担当するストアチーフ候補を募集します。未経験からでも基礎から学べる安心の研修体制が用意されており、月収は23.5万円~25.5万円からスタート可能です。年間休日は116日、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と、大手ならではの業界トップクラスの充実した待遇が整っています。残業も少なくプライベートの時間も十分に大切にできるため、仕事と私生活を両立しながら、安定した環境で着実にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で成長したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と高水準の待遇で安心!

仕事もプライベートも両立できる環境が、ここには整っています。年間休日は116日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、完全週休二日制が徹底されているため、しっかり体を休めることが可能です。さらに、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みができています。残業時間も月平均20時間以内とコントロールされているため、仕事帰りの時間も有意義に使えます。手厚い福利厚生や各種手当も用意されているため、将来を見据えて長く安定して働きたいという方にとって、これ以上ない抜群の労働環境が提供されています。

未経験から着実にステップアップ可能!

飲食業界での経験がなくても、安心してスタートできる万能の研修制度が用意されています。入社後は店舗での実践的な研修を通じて、接客や調理、店舗運営のノウハウを一から丁寧に学ぶことができます。ストアチーフからストアマネジャー(店長)、さらにはブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇格する明確なキャリアパスが確立されているのも魅力です。実際に未経験からスタートして、店長として年収500万円を実現している先輩社員も多数在籍しています。自己啓発支援などの成長を後押しするプログラムも充実しており、自身のスキルを高めながら成長したい方に最適な環境です。

生活を支える充実した福利厚生の数々!

大手グループならではの、非常に手厚い福利厚生制度が整っている点も大きな魅力です。例えば、自己負担額が月1.8万円から2.2万円で利用できる格安の社員寮が用意されており、生活費を大幅に抑えることができます。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度は、スタッフからも大変好評を得ています。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されており、万全の生活サポート体制が敷かれています。社員一人ひとりが安心して日々の仕事に集中できるよう、細やかな配慮がなされた職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 各種手当: - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

有名とんかつチェーンでストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理・採用活動・接客や調理含む店舗運営等)。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 - 特別休暇 - 介護休業、育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日が116日確保されており、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間を十分に確保できる環境が整っています。 さらに、自己負担が月1.8万円からの社員寮や退職金制度など、生活面を強力にサポートする福利厚生が充実しているため安心です。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 手厚い研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、専門知識がない状態からでも店舗運営のプロを目指すことができます。 ストアマネジャー(店長)やエリアマネジャーなど、実力や成果に応じた明確な昇格制度とモデル年収が提示されているため、高いモチベーションを持って働けます。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 ストアチーフ候補として、アルバイトスタッフの管理や採用活動、接客など、多くの人と関わりながら店舗を運営する業務が中心となります。 チーム一丸となって円滑な店舗運営を目指すことが求められるため、完全に一人で黙々と作業をこなすことだけを希望する方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社員寮が月1.8万円から利用できるので、貯金がみるみる増えて将来への安心感が違います!」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、ここは完全週休二日制で年間休日116日なので、しっかり休めて趣味の時間も楽しめます。」 「研修制度が非常に丁寧で、未経験だった自分でも自信を持って店長職を目指せる環境が整っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当グループは、創業以来一貫してお客様第一主義を掲げ、多様な飲食ブランドをグローバルに展開して成長を続けてきました。安定した基盤があるからこそ、働く社員が安心して仕事に集中できる業界トップクラスの労働環境と手厚い福利厚生を実現しています。挑戦したいという意欲を持つ方を歓迎し、年齢や経験を問わず誰もが公平にステップアップできる風土が根付いています。私たちと共に、地域のお客さまに愛される温かい店舗を作っていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。