2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県大府市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、全国の店舗で店長候補として接客や調理、店舗運営全般に携わっていただきます。未経験からでも安心の研修体制が整っており、月収は21万円~30万円スタートで、残業代は1分単位で全額支給されます。平均年休実績120日以上とプライベートの充実も可能で、着実なキャリアアップが目指せます。飲食業界で安定した雇用のもと、自身の成長とともに新しいキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの安定した経営基盤

同社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的に増収を達成し続けている非常に安定した企業です。国内外に毎年多くの新規店舗を展開しており、事業成長に伴うポストチャンスが豊富なのも大きな魅力となっています。この確固たる経営基盤があるからこそ、未経験からでも安心して中長期的なキャリアを描くことができます。店長への昇格後は、年収600万円以上を目指すことも十分に可能な環境です。安定した基盤の中で、自身の努力や成果がしっかりと評価され、将来の店長候補として着実に成長していける体制が整っています。

未経験から成長できる充実のサポート体制

入社後は、接客や調理の基本業務といった店舗運営の基礎からじっくりと学んでいくことができます。現場の仕事に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なマネジメントスキルを順を追って習得できるカリキュラムが用意されています。そのため、飲食業界やマネジメント業務が未経験の方でも、安心して店長を目指すことが可能です。実働1分単位での残業代支給や、手厚い研修体制を通じて、一歩ずつプロフェッショナルへと成長できる環境が完備されています。店舗の「経営者」としての視点を身につけ、将来のコアメンバーとして活躍したい方に最適です。

平均年休120日以上!抜群の働きやすさ

同社では、従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と休日制度を整えています。年間休日108日に加え、有給休暇の取得や全店休業日などの導入により、実際の平均年間休日実績は120日以上となっており、プライベートとの両立を無理なく図ることができます。さらに、独身寮は自己負担月2万円から利用可能で、入社に伴う引越し費用は全額補助されるなど、新生活のスタートを強力にバックアップする制度も万全です。育児休業やファミリータイム制度など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる点も、多くの社員から高く評価されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で全額支給いたします。 ※残業は月30時間程度と業界内では少なめ!終夜営業はありません! 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格、34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職、39歳)

仕事内容

店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行なっていただきます。 愛知県大府市の店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 1日あたりの実働時間:8時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる) 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- シフト制(週休二日制) - 年間休日:108日 - 全店休業2日間 - 産前産後休業、育児休業(育児休暇)、介護休業(介護休暇)、看護休業、慶弔休暇、配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 ※有給や全店休業など含め、平均年休実績120日以上!

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 独身寮・借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 入社に伴う引越費用全額補助 - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 持ち株会制度(社員持株会) - 資格取得支援制度 - 勤続表彰制度(永年勤続表彰制度、社内表彰制度) - 企業型保育園 - 副業、兼業可能(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から店舗経営やマネジメントを学びたい方 同社では充実した店舗研修プログラムがあり、調理や接客の基礎からスタートしてシフト作成や売上管理など、店舗運営のノウハウを段階的に学ぶことができます。一歩ずつスキルを身につけ、将来的には店長として店舗全体のマネジメントを担うプロへと成長できるため、未経験からのキャリアアップに最適です。 ☆ 安定した環境で長く働き、プライベートも大切にしたい方 東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤があり、福利厚生や手当が非常に充実しています。平均年間休日実績が120日以上と高く、しっかり休日を確保しながら、残業代も1分単位で全額支給されるため、仕事と私生活の両立を重視しながら安定して働きたい方に向いています。

向いていない方

△ マネジメント業務やチームでの協力を好まない方 店長候補としての業務は、単なる調理や接客だけでなく、シフト管理やスタッフの教育、売上管理といった店舗全体のマネジメントが中心となります。周囲のスタッフと連携し、チーム一丸となって店舗を運営していく役割を求められるため、個人作業に没頭したい方やチームを率いる業務に魅力を感じない方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、基礎から丁寧に教えてもらえたので安心してスタートできました。」 「残業代が1分単位で100%全額支給されるので、モチベーションを高く維持して働けています。」 「年間休日だけでなく、有給取得や全店休業などで実際に120日以上の休日があり、プライベートも楽しめています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの飲食チェーンとして、国内外に多数の店舗を展開し、継続的な増収を達成しています。確固たる経営基盤のもとで、店長候補として幅広く店舗運営を学び、活躍できる場を提供しています。住宅補助や引越費用補助、1分単位での残業代支給など、社員が安心して長く働けるための福利厚生制度も業界トップクラスの充実度を誇ります。今後もさらなるグローバル展開を推進する当社で、あなたも一緒に成長していきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。