2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市緑区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
バリ島をモチーフにしたリゾート空間が魅力の本格イタリアンレストランで、ホール・キッチンの実務から店舗運営までを幅広くお任せします。未経験からでも月収24.3万円以上を約束しており、昇給チャンスも年4回とモチベーションを高く保てる仕組みが整っています。完全週休2日制で年間休日は120日を確保、さらに残業は月平均19時間程度と、飲食業界の常識を覆す働きやすさが特徴です。入社後の手厚い研修制度もあるため、経験がない方でも安心してステップアップしていけます。仕事とプライベートを両立させて、長く安定して活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
- プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥243,000〜¥600,000 |
| 勤務地 |
【年間休日120日】プライベートも満喫できる環境
飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日が120日もしっかり確保されているのが同社の大きな魅力です。有給休暇を公休と組み合わせることで、年に3回の5連休を取得することも可能となっています。また、残業時間は月平均でわずか19時間程度に抑えられており、自分の時間や家族との時間を犠牲にすることなく働けます。産前・産後休暇や育児休暇の取得率・復帰率はともに100%を誇っており、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる環境が整っています。このような手厚い労務管理が徹底されているからこそ、社員一人ひとりが心身ともに余裕を持って日々の仕事に取り組むことができています。
【未経験から高収入】充実の給与と明確な評価制度
未経験のスタートでも月収24.3万円以上が保証されており、経験や能力に応じてさらに高収入を目指すことができます。同社では年に4回の昇給機会が設けられているため、日々の頑張りやスキルアップがスピーディーに給与へと還元される仕組みです。実際に入社2年目で店長に昇格し、年収500万円を達成している先輩社員も在籍しています。さらに上のマネージャー職になれば年収600万円以上も視野に入り、実力次第でどんどんキャリアアップが可能です。安定した経営基盤を背景に、一人ひとりの努力を正当に評価し、早期の昇給や昇格を後押しする環境が整っているため、高いモチベーションを維持して働けます。
【非日常の空間】リゾート感溢れる店舗づくり
同社が展開する店舗は、バリ島の高級リゾートホテルをモチーフにした非日常的な空間が特徴となっています。ファミレスの概念を大きく変えるこのブランドは、手作りにこだわった本格的なイタリアンをリーズナブルに提供し、多くのお客様に愛されています。東証スタンダード上場企業のグループの一員として、今後は全国300店舗体制を目指して急速に事業を拡大中であり、成長性や将来性も抜群です。店舗の運営はマニュアル通りに動くだけでなく、スタッフの主体性を尊重する風土があるため、自分たちでお店を作っていく楽しさややりがいをダイレクトに実感することができます。未経験からでも、この魅力的な空間でお客様に最高の体験を届ける仲間として、一からしっかりと成長していける環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥243,000〜¥600,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は完全週休2日制で年間休日が120日あり、残業も月平均19時間と非常に少ないため、ワークライフバランスを重視して働くことができます。また、東証スタンダード上場企業のグループ傘下という強固な経営基盤があるため、将来にわたって長く安心して勤めることが可能です。 ☆ 未経験から飲食のプロを目指したい方 充実した社内外の研修制度が用意されており、店舗運営の基礎からマネジメントまで一から学べる環境が整っています。昇給機会が年4回と多く、日々の努力が早期に給与やポジションに反映されるため、高いモチベーションを持って成長していけます。向いていない方
△ 短期間で楽をして大金を得たい方 同社では未経験からでも月収24.3万円以上と高待遇ですが、一人前の店長として活躍するためには日々の店舗運営業務やマネジメント業務を地道に身につける必要があります。自ら主体的に学び、コツコツと経験を積み重ねる姿勢がない方には、同社の環境は向いていないかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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