2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市守山区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場の大手飲食グループが運営する店舗にて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。まずはストアチーフとして、接客・調理からスタッフの採用・育成、売上管理などを学び、早期の店長昇格を目指せる環境です。入社時の想定月収は23.5万円~25.5万円となっており、手厚い福利厚生も完備しています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、東証プライム上場グループの強固な経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で働きたい方
  • キャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

東証プライム上場ならではの手厚い待遇

東証プライム上場グループならではの非常に充実した福利厚生が用意されています。月額1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活設計を強力にバックアップする制度が豊富です。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来にわたって安心して働き続けられる環境が整っています。昨年度の賞与実績も5.0カ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。

仕事とプライベートを両立できる労働環境

飲食業界では珍しく、年間休日が116日しっかりと確保されており、完全週休二日制を採用しています。さらに、残業時間は月平均20時間以内と少なめになっており、プライベートの時間を大切にしながら健康的に就業することが可能です。育児休業や介護休業などのライフステージの変化に対応する制度も整っており、男女問わず長くキャリアを築いていける職場環境です。オンとオフのメリハリをつけて働きたいという方にぴったりの環境がここにあります。

未経験から店長、さらにその先へ

独自の研修制度や自己啓発マネジメントプログラムが充実しており、未経験からでも確実にステップアップが目指せます。ストアチーフからスタートし、店長に昇格すれば年収は500万円、さらにブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーなら約700万円と、明確な評価基準に基づいたキャリアパスが用意されています。社内公募制度も存在するため、店舗マネジメントだけでなく、本部スタッフへのキャリアチェンジなど多彩な未来が描けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 ※あくまでも目安の金額です 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンの店舗にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗の売上やコストなどの数値管理 - アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 - 接客や調理を含む店舗運営全般 入社後は研修やOJTを通じて、少しずつ業務を覚えていただきます。マニュアルも完備されているため、未経験からでも安心して店舗マネジメントの基礎を学ぶことができます。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります ※残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が充実しています。未経験からでもストアチーフとして、接客・調理から段階的に店舗運営業務を学び、店長昇格へ向けてステップアップできる教育体制が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 年間休日:116日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業基盤のもとで長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場グループならではの充実した手当や福利厚生に加え、年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と働きやすい環境です。仕事とプライベートを両立しながら安心して長く勤められます。 ☆ 段階的にステップアップしたい方 充実した研修制度や明確な評価システムがあり、ストアチーフから店長、さらにブロックマネジャーへと着実にキャリアアップしていける環境です。キャリアパスが整っているため、目標を持って成長を実感できます。

向いていない方

△ 個人だけの裁量で自由に仕事をしたい方 全国に多くの店舗を展開するチェーン店のため、運営マニュアルやしっかりとした管理体制が整っています。そのため、自分のやり方だけで独断で進めたい方には向いていない環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「福利厚生がとても充実していて、家賃負担が少ない社員寮やお得な食事補助があるのが本当にありがたいです。」 「残業が少なく、年間休日も116日あるので、飲食業界でありながら家族との時間をしっかりと作ることができます。」 「評価基準がはっきりしているので、未経験から始めても、頑張った分だけスピーディに昇進できるのが魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している東証プライム上場企業です。すべてのお客様に満足をお届けするため、安心・安全な食の提供と快適な店舗づくりを追求してきました。強固な経営基盤を確立しており、充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意しています。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、労働環境の整備にも力を注いでいます。私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。